なぜ募集しているのか: irodasは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域を中心としたキャリア支援サービスを展開しています。
私たちのメインユーザーである大学生・Z世代にとって、SNSは情報収集やキャリアを考える入口です。中でも縦型動画は、ユーザーとの最初の接点として欠かせないチャネルになっています。
こうした背景から、当社は就活生向けのSNSメディアをM&Aにより取得しました。現在、以下のアカウントを自社メディアとして運営しています。

- X：フォロワー約6.3万人
- Instagram／TikTok：フォロワー6,000人弱

このメディアは、今まさに**ここから大きく伸ばしていくフェーズ**にあります。既存の運用を維持するのではなく、リーチ・フォロワー数ともに一気に拡大させ、新卒人材紹介事業の主要な集客チャネルへと育てていきます。
そこで、メディアのグロースを最前線で担い、SNSを通じたユーザー集客をリードするSNSマーケターを募集します。
どんな仕事か: ■■お任せしたいこと■■
当社SNSメディアのグロース担当として、X・Instagram・TikTokの分析・企画・運用をお任せします。

ミッションは、SNSを通じて新卒人材紹介事業のユーザー（就活生）を集客することです。リーチ（インプレッション）とフォロワー数を伸ばし、登録・面談までつなげていただきます。

＜具体的には＞
- グロース戦略の立案
- アカウントごとの役割・コンセプト・ターゲットの再設計
- リーチ・フォロワー数・集客数の目標設定
- 各指標を伸ばすための打ち手の洗い出しと優先順位付け
- 縦型動画コンテンツの企画・制作
- Instagramリール・TikTok動画の企画、構成・台本づくり
- 配布するホワイトペーパーの企画・発注
- 撮影・編集、または外部パートナーへのディレクション
- 伸びる型/フォーマットを見つけるための企画検証
- 各アカウントの運用・拡大
- X：基盤を活かしたグロースの設計
- Instagram・TikTok：リーチ・フォロワー数の大幅な拡大
- コメント・DM等のコミュニケーション対応
- 数値分析・改善
- 再生数・視聴維持率・保存数・フォロワー増加数等のKPI管理
- チームづくり（将来的に）
- 運用メンバーや外部パートナーのマネジメント
- 伸びたノウハウの仕組み化・マニュアル化

■■ポジションの魅力■■
(1) メディアを「伸ばす」ことに正面から挑戦できる
リーチもフォロワー数も、ここから大きく伸ばしていくことが前提のフェーズです。企画の打ち方、投稿の頻度、媒体ごとの戦い方まで、「どうすれば伸びるか」を自ら考え、試し、数字で結果を出していただきます。アカウントが伸びていく過程をど真ん中で担える経験は、SNSマーケターとして大きな財産になるはずです。

(2) 6.3万人の基盤を「伸ばすための武器」として使える
ゼロからの立ち上げではなく、Xにはすでに6.3万人のフォロワーがいます。この基盤を起点に拡散を仕掛けたり、Instagram・TikTokへ送客したりと、立ち上げ期にはできない打ち手を初日から試せます。
一方でInstagram・TikTokはまだ伸びしろが大きく、縦型動画で一気にアカウントを育てる手応えを得られる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
- SNSアカウントの運用経験2年以上（SNS運用代行会社・代理店での経験も歓迎）
- SNSの投稿企画から運用、インサイトデータを用いた分析・改善までの一連の経験

歓迎【歓迎（WANT）】
- SNSアカウントのフォロワー数・リーチを大きく伸ばした実績
- SNSにてバズを作り出した経験、またはバズを再現性をもって狙った経験
- 縦型動画の撮影・編集経験（CapCut、Premiere Pro等）
- Xアカウントの運用経験
- SNSからの会員登録・問い合わせ等、コンバージョンを目的とした運用経験
- 外部の制作パートナー（動画編集・撮影等）のディレクション経験
- メンバーのマネジメントやチームリードの経験
- インフルエンサー施策・UGC施策の企画・実行経験
- GA等の分析ツールの利用経験
- 新卒・人材・HR領域、またはZ世代向けサービスでのSNS運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SNS運用担当
どこで働くか: ・東京支社
住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
最寄駅：渋谷駅より徒歩5分以内
勤務時間は: 9時～18時（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
・400万円～650万円
※賞与支給なし
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：247,700円～402,400円
・固定残業手当/月：85,300円～138,600円（固定残業時間45時間/月）
※固定残業時間超過分は別途支給
＜月給＞
333,000円～541,000円（一律手当を含む）
待遇・福利厚生は: ・フレックス制度
・交通費支給（月上限3万円）
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当（リファーラル採用手当）
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日以上

＜その他休日＞
・年末年始休暇／夏期休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（現場責任者・オンライン）
(3)最終面接（社長・オンライン）

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【SNSマーケター】X・リール・TikTokをはじめとして集客～CVを手がけるマーケター募集！

マーケティング・販促企画