なぜ募集しているのか: 京都サンガFCでは、サッカークラブに関係する全ての人々と夢と感動を共有し、地域社会の発展に寄与することを目的に、地域に根ざしたプロスポーツクラブとして、サッカークラブの魅力を最大限に引き出し、応援いただいている人々と感動を共有し、夢や希望を与え続け、地域の誇りとなるチームを目指しております。

このたびは、当クラブの営業部門の部長候補として、クラブを共に支えてくれる仲間を募集しています。
私たちと一緒に京都サンガFCの成長に貢献しましょう。
どんな仕事か: 営業部長として、クラブの成長を牽引し、ビジネスチャンスを最大化する役割を担っていただきます。スポンサーシップの獲得や、ファンエンゲージメントの向上に向けた戦略立案・実行を主導していただきます。
【具体的な職務内容】
•スポンサーシップ契約の開発および管理
•マーケティング戦略の策定と実施
•新規ビジネス機会の開拓
•ファンエンゲージメントイベントの企画・実施
•チームの営業目標達成に向けたリーダーシップ提供

【魅力ポイント】
•影響力のある役割: 　クラブの未来を形作る重要なポジションで、あなたのアイデアを実現するチャンスです。
•成長の機会: 　急成長を遂げるクラブの一員として、個人のキャリアも大きく成長できます。
•情熱的な環境: 　サッカーを愛し、地域社会に貢献したいという情熱を持つ仲間と共に働けます。
•柔軟な働き方: 　ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方をサポートしています。

J1リーグで昨年3位と躍進し、急成長中の活気あるクラブ環境が最大の魅力です。
これまでの営業経験を最大限に活かし、京都を代表する老舗企業と強固な関係を構築できます。

現在、営業力強化に向け組織拡大中であり、豊富な成長機会が用意されています。
イベント企画から提案まで幅広い業務に裁量を持って取り組み、クラブの成長と地方創生に直接貢献できる非常にダイナミックなポジションです。

【配属先】
営業部：11名（本部長、担当部長、課長、副課長、メンバー他）
求められるスキルは: 必須【必須】
◎Jリーグ企業での営業経験
◎チームマネジメント経験

第一種運転免許普通自動車必須

歓迎【求める人物像】
◎優れたコミュニケーション能力と交渉力
◎戦略的思考と問題解決能力
雇用形態は: 正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月
条件の変更なし
どこで働くか: 京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地　COCON烏丸３F

最寄駅：京都市交通局烏丸線四条駅徒歩1分、阪急電鉄阪急京都線烏丸駅徒歩1分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 9:15～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分）
休憩：45分
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
900万円～1,200万円
■月給制
月給 350,000円～

■賞与実績:年2回（昨年度実績：5.2か月分）
※別途、住宅補助手当・家族手当を会社規程に基づき支給
■残業手当
管理監督者のため支給無
■通勤手当
■住宅手当　(世帯主18,000円、準世帯主9,000円)
■家族手当　(27,000円[配偶者+配偶者以外扶養]、21,000円[配偶者のみ]、11,000円[配偶者以外扶養])
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：無
その他制度：団体グループ保険・医療保障保険積立年金団体自動車保険等
休日休暇は: 休日：121日
（内訳）土曜日曜
有給休暇：有（10日～）（※入社日に最大14日付与(入社日により調整)）

【休日に関する補足】
休日は会社カレンダーによる（原則、土曜・日曜・年末年始は休日）
ホームゲームが休日開催となる場合は振替休日します。

【有給休暇に関する補足】
入社時の有給付与日数については、休暇年度から3か月ごとのスパンで、14日、11日、8日、5日となっております。
入社日を問わず、次年度の付与は一斉付与日に16日となります。
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回（目安）

∬【京都】営業部長◆プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業

営業（法人向け）