どんな仕事か: ンジニア領域を中心とした企業向けのRA（リクルーティングアドバイザー）業務で成果を上げていただき、平行してメンバーの育成やプロセスの改善を通じた営業組織力の底上げを担っていただきます。
1. リクルーティングアドバイザー（RA）業務
クライアントアプローチ・課題ヒアリング
クライアントの部長層・CTO・現場MGRとのリレーション構築、エンジニア採用や組織課題の深掘
案件創出・要件定義
必要なスキルセット・プロジェクト要件を定義し、フリーランス人材を活用した提案や案件のデリバリ
提案・選考ファシリテーション
キャリアアドバイザーチームと連携した最適な人材提案、面談調整、条件交渉、契約締結全
(4)稼働後フォロー・アカウント深耕
稼働状況フォロー、増員提案や他部署への展開など継続的なパートナーシップ構築

2. 組織強化・マネジメント（将来的に期待する役割）
・営業目標達成に向けたチームKPIの策定および具体的アクションプランの立案・実行
・メンバーの育成・メンター業務
・営業オペレーションの効率化・標準化の推進
求められるスキルは: 必須・人材業界または、無形商材の営業職経験（3年前後）
・リーダー以上のご経験

歓迎・SESエージェント、フリーランスエンジニア支援、人材紹介（RA/両面）、人材派遣などの営業経験
・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験、またはエンジニア採用の経験
・営業組織のマネジメント経験（規模不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 749万円
休日休暇は: ・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
・X休暇（年1日）等

法人営業／マネージャー候補

営業マネージャー・管理職