掲載期間26/10/05~26/10/18 求人No.GRAND-260905KNP

エコシステムプラットフォームエネーブルメント部: シニアプロダクトマネージャー(Mgrクラス)

プロダクトマネージャー

年収900万円~1149万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補海外転勤年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20~30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円

募集背景
楽天エコシステムプラットフォームサービス部門のシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーのビジネス成長を加速させるプラットフォームサービスの戦略策定と実行を主導する責任を担います。市場と顧客ニーズに対する深い理解に基づき、革新的なプロダクトを創出することで、楽天エコシステムのさらなる発展に貢献します。
どんな仕事か
部署・サービスについて
エコシステムプラットフォームエネーブルメント部(EPED)は、楽天グループ全体のエコシステムプラットフォームサービスのデリバリーを最適化し、標準化する役割を担っています。私たちは、お客様と社内ステークホルダーの双方にとっての価値を最大化するために、戦略的かつ協調的な技術革新の推進に注力しています。

業務内容
1) 戦略策定とロードマップ開発:
楽天エコシステム内の市場動向、競合他社の動き、ユーザーニーズ、技術トレンド、課題を深く分析し、新たなプラットフォームサービス機会を特定し、事業戦略を策定します
プロダクトのビジョン、ミッション、KGI/KPIを定義し、長期的なプロダクトロードマップを作成します
事業部門、開発チーム、営業部門など多様なステークホルダーと協力し、戦略に対する合意形成を主導します

2) プロダクト企画と要件定義:策定した戦略に基づき、具体的なサービス機能を企画し、ユースケースを定義し、詳細な要件を明文化しますユーザーエクスペリエンス(UX)を重視し、データに基づいたUI/UX改善を提案します技術的実現性とビジネスインパクトのバランスを考慮したソリューションを設計します

3) 開発推進とプロジェクトマネジメント:開発チームと密接に連携し、アジャイル開発プロセス内で強力なプロダクトオーナーシップを発揮します開発の進捗を管理し、課題を特定・解決し、リスクを軽減しますリリース計画を策定・実行し、品質保証チームと調整を行います

4) 事業成長と改善:KGI/KPIに基づき、リリースされたプロダクトのパフォーマンスを分析・評価しますユーザーフィードバックとデータ分析に基づき、継続的な改善を提案・実施します新機能の企画や既存機能の強化を通じて、プロダクトの収益性とユーザー満足度の向上に貢献します法令、セキュリティ、プライバシー、ブランドガイドラインの厳格な遵守を確保します
求められるスキルは
必須 必須要件:
プロダクトマネジメントの専門性:戦略策定、開発からリリース、成長までのプロダクトライフサイクル全体をリードした7年以上の経験
市場分析、競合分析、課題特定、戦略立案、ソリューション設計、実行支援の経験
IT・インターネットビジネスの深い理解:ITサービスやインターネットビジネスのビジネスモデルと技術トレンドに関する専門知識と実務経験
論理的思考と問題解決能力:複雑な課題を構造化し、多角的に根本原因を特定し、効果的な解決策を導き出す能力
優れたコミュニケーションスキル:多様なステークホルダー(事業部門、開発、営業、経営陣など)と効果的に意思疎通し、合意形成を図る能力
機敏性と実行力:緊急性を持って自律的に行動し、困難な状況でも結果を追求し続ける姿勢

歓迎要件:
アジャイル開発(例:スクラム)におけるプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーとしての経験
コンサルティング経験:戦略コンサルティングファームまたはITコンサルティングファームでの実務経験5年以上
SaaS、PaaS、APIエコノミーなどのプラットフォームビジネスに関する知識または経験
SQL、Tableau、Google Analyticsなどのツールを使用したデータ分析の経験
新規事業の立ち上げまたは既存事業の成長(グロースハック)に関する経験

Languages:
English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 3 - 上級)
歓迎 理想的な候補者像
戦略的思考と実行力を兼ね備えている:『絵を描く』だけでなく、『自ら手を動かし、実行し、結果を出す』ことができる人
高いモチベーションと自走力:新しい知識やスキルを積極的に習得し、自身の成長を通じて組織の成長に貢献したいという強い意欲を持つ
強いオーナーシップと責任感:担当領域に対して全面的な責任を持ち、困難な課題にも前向きに取り組む姿勢
変化を楽しみ柔軟に対応できる:環境や状況の変化に柔軟に対応し、最適なアプローチを模索できる
楽天エコシステムの可能性を信じ、共に成長したいという想い:楽天グループのビジョンに共感し、その実現に情熱を注げる人

このポジションの魅力
楽天エコシステム内のユニークな環境:日本のEコマース、Fintech、モバイル、物流など多様な主要事業にまたがるプラットフォームサービスに携わる機会があります
戦略から実行までのエンドツーエンドの関与:自身のアイデアがビジネス成長に直接貢献する製品として形になる実感を体験できます
多様なプロフェッショナルとの協働:優秀なエンジニア、デザイナー、ビジネスサイドのメンバーと共に働くことで、スキル開発とキャリア成長が促進されます
グローバルな視点と挑戦:将来的なグローバル展開を見据えた製品開発に携わる機会があります
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
900万円 ~ 1149万円
会社概要
社名
楽天グループ株式会社
事業内容・
会社の特長
インターネットサービス
市場事業
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等

金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等

その他
通信事業
プロスポーツ事業等
設立
1997年2月7日
資本金
4,595億800万円(2025年12月31日現在)
従業員数
単体:9,989名  連結:29,419名(2025年12月31日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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