- どんな仕事か
-
■同社の採用担当者として以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
(スタート時は、下記採用全般の業務に携わっていただきます)
・採用計画策定
・各部署ヒアリング、ターゲット選定、求人票作成
・採用候補者との連絡・面接スケジュール調整
・採用プロセス全般の進捗管理とデータ分析
・インターンシップや企業説明会等のイベント企画・運営
・採用ブランディング活動(SNSやHPでの情報発信)
・ダイバーシティーや多様性を推進する採用活動の推進
・入社準備、入社当日対応、入社後のフォロー
・派遣、アルバイト採用
・海外人材採用
(その後は、人事領域の業務に幅を広げていただきます)
・組織活性化に向けた企画・運営
・エンゲージメント向上に向けた取り組み
・その他社内調整 - 求められるスキルは
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必須 ■人事や採用業務の経験(人材要件定義、エージェントコントロールの経験)
※人事経験がない、転職エージェントやRPO経験の方も歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:13:00 - 14:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助、フリードリンク有(本社のみ) - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)週休2日制、土曜、日曜、祝日、会社が指定した日、年末年始、会社が定める日、年次有給休暇:入社日から半年ごとに10日付与(年間20日)
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掲載期間26/09/25~26/10/22
求人No.QIQ-499533





