NEW 掲載期間26/09/25～26/10/22 求人No.QIQ-500623

人事労務

人事（採用・教育など）

年収600万円～799万円

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上

募集情報

どんな仕事か: ■同グループの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、労務管理全般に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・勤怠管理
・給与管理
・社会保険手続き対応
・社宅管理
・自社福利厚生制度の運営
・労働組合との交渉業務補助（三六協定対応、春闘対応等）
・労働法関連、法改正対応
・同社人事制度の改定・運用等
求められるスキルは: 必須 10年程度の総務・人事に関する事務業務の経験　※給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 08:30 - 17:30（コアタイム：08:30 - 17:30）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～790万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 760万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、他
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（消化率100%）、慶事休暇、GW休暇、特別休暇

会社概要

社名: ホンダテクノフォート

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
栃木県に本社を置く、ホンダグループのモビリティ開発パートナー企業。主に四輪車の「機能開発」「機種開発」を手がけ、機種開発マネジメント、設計、テスト、解析、試作、ITシステム、知的財産など、車両開発プロセス全般に関わる業務を本田技研工業社と協働しながら行なっています。

【事業展開】
・機能開発：スタイリングデータ（高品質3Dデータの作成）、設計（クルマの構成部品）、CAE解析、電子制御システム、試作、実験（安全性・耐久性・商品性）、テストコース・設備管理業務、知的財産（特許出願など）、IT（アプリケーション構築・インフラ構築など）
・機種開発：クルマ1台のほぼすべての開発領域を受託。案件（車種）ごとに部門をまたいでメンバーを集め、車ごとの課題に合わせて開発チームを組み、取り組んでいます。

【人材育成】
開発・設計業務から評価・実験業務までを一貫して行う「研究開発のスペシャリスト集団」であるため、新技術の習得や、高効率な開発スタイルの経験を重ねることができ、エンジニアとしての腕を磨いていける環境です。また、独自の専門職資格制度を設けており、年に1回の資格審査試験に合格すると資格が認定され、次のキャリアステップを踏むことにつながります。さらに、全69講座のe-learningや外部公開講座の費用会社負担制度、英語学習プログラムなど、自主的なスキルアップを支える教育制度が充実しています。上司と年2回（上期・下期）行うマンツーマンのキャリア面談も実施されています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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