- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
ペイプロダクト開発部では、楽天ペイ（実店舗決済）、楽天ペイ（アプリ決済）、楽天ペイ（オンライン決済）の新機能や新サービスの企画・開発推進が求められています。特に楽天ペイオンライン決済は、EC市場の拡大を受け、機能拡張と新サービス立ち上げが加速しています。既存プロダクトの深化と新規ユースケースへの対応を同時に進めるため、プロダクト企画・推進力を持つ即戦力のプロダクト企画推進の担当者を募集します。 - どんな仕事か
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業務内容
中長期のプロダクトロードマップ策定から、営業・マーケティング担当や開発チームとの横断プロジェクト推進まで、プロダクトを「企画する・作る・届ける・育てる」の全フェーズに責任を持つ役割です。
・楽天ペイ（オンライン決済）における新機能・新サービスの企画立案と要件定義
・加盟店・パートナーのペインを起点にしたプロダクト改善提案（定量・定性分析）
・エンジニアリング・デザイン・営業・法務など社内多部門との要件調整およびプロジェクト推進
・課題管理表を活用したスケジュール、リスク管理
・意思決定者への企画承認に向けた資料作成
働く環境
・20から30代中心に少数精鋭で、意思決定が速く、提案が通りやすいフラットな組織文化
・本部内には外国籍メンバーも多く、日常的に英語が飛び交うグローバル環境。英語スキルを実務で鍛えたい方にも最適
・新卒・中途比率はほぼ半々。メーカー、スタートアップ、コンサルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・決済領域での企画実務経験（1年以上）クレジットカード・電子マネー・QRコード決済・オンライン決済などの領域で、サービス・プロダクト企画の実務を担った経験
・システム開発プロセスへの深い関与。要件定義、社内承認、テスト、リリースまで一連の企画業務を自走した経験
・プロジェクトマネジメント経験。WBS・課題管理表を用いた開発プロジェクトの進行管理経験（規模・業界不問）
・複数ステークホルダー間の利害調整を、ロジックと関係構築の両輪で進められる
・困難な案件でも目標にコミットし、チームを巻き込みながら最後まで推進できるリーダーシップ
歓迎要件：
・チーム・プロジェクト両面のマネジメント経験（5名程度のメンバーマネジメントを含む）
・Web／ITサービス、スマホアプリのプロダクトマネジメント経験（0から1、1から10どちらも歓迎）
・社内外ステークホルダーへの承認プレゼンテーション、上申書などの資料作成の経験
・決済代行、ECプラットフォーム、SaaSなどB2B2Cモデルのビジネス理解
・アジャイル・スクラム開発環境でのPM経験
勤務地に関する補足
NBF品川タワー
出向に関する補足
楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ出向となります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間26/11/04～26/11/17
求人No.GRAND-260905KNP
