なぜ募集しているのか: 高齢者向け住宅「CLASWELL」の企画・運営事業などを展開している当社。「ひらかれたホスピス」をコンセプトに掲げ、地域社会とのつながりを重視した質の高い住まいを提供することで確かな支持を集めています。今後のさらなる拠点増設や事業拡大に伴い、管理対象となる従業員数が増加しています。そこで、労務管理体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営を行う当社にて、労務業務全般を担当します。

＜おすすめポイント＞
●事業拡大に伴う増員募集！
●人事制度設計への挑戦も可能！
●周囲と協力しやすい職場環境！

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
勤怠管理や給与計算を中心に、各種労務管理業務を中心となって担当します。

＜具体的な業務一覧＞
●勤怠管理
●給与計算
●労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き
●年末調整
●休職者対応
●安全衛生（健康診断・ストレスチェック等）
●各種証明書の発行業務
●労働条件通知書等の雇用関連書類の作成
●労務相談対応

＜仕事のポイント＞
業務のすべてを内製化しているわけではなく、一部は外部のアウトソーシング会社へ委託しています。対象となる従業員規模が拡大しているため、将来的に500名以上規模の事業会社における労務管理の実務経験を積むことができます。

■やりがい
拠点の増設に伴い組織が急成長しているため、ルーティンワークにとどまらず、会社の成長を肌で感じながらバックオフィスから事業を支える手応えを得られます。また、周囲と助け合いながらチームで業務を進める環境のため、協調性を持って一体感を感じながら働きたい方に適しています。

■教育・キャリア
入社後は、これまでの実務経験やスキルに合わせて無理のない範囲から業務をお任せします。日々の実務に慣れた後は、将来的により適切な人事制度の構築や企画業務といった上流工程へ挑戦することも可能です。

■向いている人
・チームワークを大切にしながら、周囲と助け合って業務を進めたい方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
・所属人数：4名（うち1名は労務組織に在籍しながら別業務を中心に兼務）
◎全員で協力しながら和気あいあいと業務を進める雰囲気です。
求められるスキルは: 必須・給与計算や勤怠管理といった労務の実務経験（目安3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 22階
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：20時間～30時間
基本勤務時間帯は09:00～18:00（実働8時間）です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：462～532万円月給制基本給：267510円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：62490円超過分は全額支給月給 330,000円～380,000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■服装自由
■出産・育児支援制度
■定年制度（65歳）
■再雇用制度（70歳まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

労務スタッフ（霞ヶ関キャピタルG）◆成長中ホスピス事業を展開／キャリアアップ／転勤なし

人事（労務）