- どんな仕事か
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■ホテル開発職として、同社のホテル開発領域における新規ホテル開発およびリニューアルプロジェクトの推進業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・新規開業および既存ホテルのリニューアルプロジェクトの推進
・設計・運営チームと協働した、プロジェクト全体の進行管理(プロジェクトマネジメント)
・ホテルのコンセプト策定、企画設計、デザイン検討などの上流工程における業務
・1人1プロジェクトを基本とした、毎年2棟程度(2~3年後目途)の新規ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
【就業環境】
・7時~22時の間のフルフレックス制(コアタイムなし)
・在宅/リモート勤務可能
※対面で実施をしたほうが良いMTG等がある場合や出社したほうが良い業務については出社していますが、基本的には自分自身で業務をコントロールして出社と在宅をフレキシブルに活用できる環境です(週2~3日程度で出社・在宅のイメージ)。
・月残業10時間程度
【UDS】
同社は「建築デザイン」と「システム(事業性と社会性を実現するしくみ)」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。三位一体の強みとして、PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが同社の強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次に活かせられることも強みです。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの要件を満たす方
・ホテルの開発における事業推進業務のご経験をお持ちの方
・ホテルの開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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900万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 - 休日休暇は
- 年間117日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
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掲載期間26/09/25~26/10/22
求人No.QIQ-500668





