- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
部署・サービスについて
「レコメンデーションで、楽天のユーザー体験を革新する。」
レコメンデーション部では東京チームの一員として、プロダクト開発に熱意を持って取り組めるプロダクトマネージャーを募集しています。我々のチームは楽天のAI & Dataディビジョンの中核を担い、最先端のAIアルゴリズムを駆使して、楽天の多様なサービスエコシステム全体でパーソナライズされた体験を提供するプラットフォームを運営し、日々数百万人のユーザーに影響を与えています。
私たちはレコメンデーションシステムへの情熱とインパクトのあるプロダクトを創出してきた確かな実績を持つデータドリブンなプロダクトマネージャーを求めています。 - どんな仕事か
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我々のミッションは、レコメンデーションをユーザー満足度を支える主要なプロダクトとして位置づけ、コンテンツのパーソナライゼーションと発見体験を通じて価値を最大化することです。
AI技術とユーザーニーズを繋ぎ、数百万人のユーザー体験を向上させることでビジネスの成長を牽引します。また、ソフトウェアエンジニアやAIエンジニアと密接に連携し、最適なソリューションを追求し続けることが私たちの使命です。
アジャイル開発を主軸とし、AIによるプロダクトの継続的な改善に情熱を注いでいます。
業務内容
プロダクトマネージャーとして、レコメンデーションおよびパーソナライゼーション機能の進化を牽引する重要な役割を担っていただきます。主な責務は、プロダクトロードマップの推進、部門横断的なチームとの連携、そして楽天の各ビジネスユニットへのプラットフォーム展開と、その活用拡大です。データとテクノロジーを最大限に活用し、ユーザーの期待を超えるパーソナライズされたレコメンデーション体験を提供することで、ビジネスの成長を加速させる最前線で活躍していただきます。
＜ミッション＞
・プロダクトビジョンと戦略の推進：楽天の戦略目標と整合性を図りながら、レコメンデーション・パーソナライゼーションプラットフォームのプロダクトロードマップを牽引する
・データドリブンな洞察：データ処理パイプラインやアルゴリズムを深く理解し、ユーザーニーズや課題を解決するための革新的な改善機会を特定する
・ビジネス価値の最大化：既存のプラットフォーム機能を各ビジネスユニットへ展開し、技術的な優位性を具体的なビジネスインパクトや収益成長へと変換する
・関係構築と合意形成：楽天グループ内の各ビジネスユニットと密接に連携し、個別のニーズや課題を把握した上で、プラットフォームを活用したソリューションを共創する。また、UI/UXの課題を積極的に特定し、ユーザー体験を改善する
・エンジニアリングチームとの協働：エンジニア、データサイエンティスト、デザイナーと協働し、全社横断プロジェクトにおける明確で簡潔なプロダクト仕様を策定する。ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、認識のすり合わせと透明性を確保する
・ロードマップの管理と実行：全体的な計画とリソースを最適に管理し、チームの生産性を最大化する - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・理系、コンピュータサイエンス、IT、またはビジネス関連分野の学士号以上
・プロダクトマネージャーとしてさらなるスキル向上を目指す意欲
・優れたコミュニケーション能力
・チーム志向の環境において、周囲と協力して成果を出せる能力
・日本語・英語ともにビジネスレベルの能力（読み書き・会話ともに支障がないこと）
歓迎要件：
・機械学習や深層学習（ディープラーニング）を活用したプロダクトの開発経験
・部門横断的、またはクロスボーダーなチームでの実務経験
・Webトラッキングやデータ分析の経験
・優れたプレゼンテーションスキル、プロダクトナラティブ（語り）の構築能力、交渉力歓迎 働く環境
・AIプロダクト：レコメンデーションおよびパーソナライゼーション（RecSys）
・クロスボーダーチーム：日本と欧州（フランス・スペイン）の拠点間連携によるグローバルな開発体制
・国際的なチーム文化：多国籍かつ多職種（クロスファンクショナル）な環境で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間26/11/04～26/11/17
求人No.GRAND-260905KNP
