募集情報

どんな仕事か: ■前方監視装置に関する組込みソフトウェア開発を中心に、製品化に向けた一連の工程をご担当いただきます。

【具体的には】
・前方監視装置の製品化における課題の抽出・整理、優先順位付けと解決方針の策定
・予算計画の策定および実行
・開発チームの目標具体化、直属チーム員および関連会社・協力会社のリソース配分と業務マネジメント
・若手の指導・教育主導、人財開発による長期的なチームパフォーマンスの向上
・中期的な開発ロードマップの策定と推進体制の構築
・開発上必要となる新規技術に対するハード・ソフトの試作・評価方法の策定と実行
・特許執筆および社外発表による技術の権利化・同社優位性の発信
・開発技術の顧客提案、顧客固有ニーズに合わせた仕様策定、工数・リスク整理、受注金額・契約範囲の策定
・顧客サイトでの試験時における試験責任者としての管理監督、試験方法の立案、治具等の設計・手順策定
・既存および新規ソフトウェアの開発・変更・改善領域の分析
・ソフトウェアの欠陥監視・特定・修正等の保守業務
・課題やニーズの明確化、競合他社情報の収集と開発計画への反映

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・公共性の高い鉄道運行を支える製品開発に、ソフトウェアの中核として関われます。
・ドライバレス化により、都市部では混雑緩和、地方では運転頻度向上による利便性改善、過疎地域ではサービス維持など、社会価値に直結する成果を生み出せます。
・センサ／組込み／画像処理／GPUなど複合領域の開発経験を積めるため、専門性を深めながら技術リーダーやプロジェクト推進の役割へ広げることが可能です。」
求められるスキルは: 必須 ※以下の全てを満たす方
■C/C++による組込みソフトのコーディング経験
■仕様書類の作成経験
■5名以上のチームを率いた経験
■新人若年エンジニアの育成経験
■カメラドライバの開発経験
■画像処理を用いたソフトの評価経験
■予算管理、工程管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県、東京都
勤務時間は: 08:45 - 17:15
給与はどのくらい貰えるか: 1160万円～1330万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など
休日休暇は: 126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇

会社概要

社名: 日立製作所

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3，000億円で、国内でもトップクラスの規模です。

【強み】
高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。

【独自のイノベーション】
社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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画像処理・組込みソフト設計者

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）