どんな仕事か: ■同ポジションは、同社の次世代向けデータセンター向けシステム事業の立上げにおいて、技術面・プロジェクトマネジメントの観点で推進をリードいただきます。国内・海外の同社拠点メンバーや社外の協業パートナーと連携し、国内のみならずグローバルに活躍いただきます。

【具体的には】
■データセンター事業開発・案件推進（80％程度）：
・データセンター運営事業者向けへの提案、国内外メンバーとの協働による案件の発掘・立上げ支援
・協業パートナー（EPC、設備ベンダー他）との協業推進
・提案ソリューションの企画および同社内の関係者の意見・情報の集約
・受注後のプロジェクトマネジメント支援
・国内・海外関連の活動が約6：4の割合の想定（ただし変更可能性あり）
・案件によっては海外出張の可能性あり（状況により回数は変動）
■戦略策定・事業検討状況報告（20％程度）
・事業戦略・パートナー連携案の取りまとめ
・事業の推進検討状況の幹部・関係者への報告

【魅力・キャリアパス】
同ポジションは既存事業の拡販ではなく、同社の次世代向けデータセンター向けシステム事業をゼロから創るプロジェクトをリードいただくポジションです。新規顧客・パートナー開拓、技術面含めたソリューション企画、プロジェクトマネジメント含めた案件推進まで幅広く経験することができ、事業責任者候補として成長できる環境があります。また成長著しいデータセンター関連のシステムインテグレーション事業の推進を国内だけではなくグローバルな舞台で活躍するチャンスがあります。中長期的に事業が順調に成長した際には、データセンター関連事業をグローバルに統括する責任者ポジションに着任していただくことを同社は期待しています。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・システムエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・BMS（Building Management System）またはビルオートメーションシステムに関する実務経験（2年以上）
・以下のいずれかの領域における経験（2年以上）
　データセンター／エネルギーマネジメント／OTシステム（制御・計装）／ITインフラ・ネットワーク
・社内外関係者と連携しながらシステム導入または案件推進を実施した経験（2年以上）
・複数部門・複数社を巻き込んだプロジェクト推進経験（1年以上）
・日常レベルの英語力（TOEIC 600相当）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:15
給与はどのくらい貰えるか: 740万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務（通勤圏外での就業、条件あり）、育児時間制度等
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

事業開発・PMリーダー＜次世代データセンター＞

プラントエンジニアリング