なぜ募集しているのか: Mujinは、独自のフィジカルAIとロボティクス技術を活用し、製造・物流現場の自動化を推進しています。お客様の課題整理や構想策定にとどまらず、工程・設備の設計、導入、立上げまで一気通貫で支援することが特徴です。

■募集背景
製造業では、人手不足、サプライチェーンの変化、設備の老朽化、デジタル技術の進展を背景に、個別工程の改善だけではなく、工場全体を再設計するニーズが高まっています。
Mujinは、製造現場の知見とフィジカルAI・ロボティクスを掛け合わせ、構想策定から導入・立上げまでを一気通貫で支援しています。より多くのお客様の製造変革を実現するため、経営課題と現場課題をつなぎ、工場全体のあるべき姿を描けるメンバーを募集します。

■ミッション
お客様の経営・事業課題を製造オペレーションへ落とし込み、生産・物流・自動化を横断した工場変革の構想を描き、実行につなげること
どんな仕事か: 製造業のお客様に対し、工場全体最適の観点から生産戦略、スマートファクトリー構想、製造DXロードマップを策定し、変革プロジェクトを推進します。
■業務内容
・お客様の経営課題・事業課題・製造課題の整理
・工場・生産・構内物流の現状分析と課題構造化
・工場全体のあるべき姿、スマートファクトリー構想の策定
・生産・物流・自動化施策の優先順位付けとロードマップ作成
・KPI設計、投資対効果の整理、経営層向け提案
・社内の技術・営業・プロジェクトメンバーとの連携
・構想後の設計、導入、立上げフェーズにおけるプロジェクト推進

■キャリアパス
プロジェクトメンバーとして現状分析や構想策定を担当した後、プロジェクトリード、製造変革領域の専門家、事業開発・ソリューション企画などへの展開を目指せます。

■ポジション魅力
・自社の一工場に閉じず、複数業界・複数企業の変革に関われる
・工程単位の改善から、工場全体・サプライチェーン全体の構想へ経験を広げられる
・経営層と現場双方に向き合い、提案だけでなく実装まで見届けられる
・生産技術の経験に、戦略策定・課題構造化・ファシリテーションの力を掛け合わせられる
・フィジカルAI・ロボティクスを活用した次世代の製造オペレーションを構想できる

■求める人物像
・個別改善にとどまらず、工場全体を変えたい方
・現場経験を活かして、経営・構想側へ役割を広げたい方
・曖昧な課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・新しい技術を目的化せず、現場価値から逆算して考えられる方
求められるスキルは: 必須・製造業における生産技術、工程設計、生産企画、工場企画のいずれかの実務経験
・生産ライン、工程、設備、工場改善に関する基礎知識
・複数部門の関係者と連携して業務を推進した経験
・課題を整理し、資料や言葉で相手に伝えた経験

歓迎・スマートファクトリー、製造DX、工場改革の企画・推進経験
・工場立上げ、生産ライン立上げ、設備投資計画の経験
・KPI設計、投資対効果分析、経営層向け提案の経験
・プロジェクトリードまたはチームリードの経験
・コンサルティング、顧客折衝、提案活動の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社　〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
岡崎事業所　〒444-0007　愛知県岡崎市大平町小欠51
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時）
※1日の標準労働時間は8時間
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制：500万円から
・インセンティブ：年2回
・給与改定：年2回
※年収は選考を通じて、ご経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・服装自由・通勤手当支給
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・毎日の無料ランチビュッフェ(東京本社のみ)
・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック※東京本社のみ）
・こだわりの高級コーヒーマシーン(東京本社のみ)
・社員専用オフィスジム(東京本社のみ)
・毎月のチームディナーサポート
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）
・育児休暇（取得・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接数回→内定
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#ユニコン企業
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

マニュファクチャリングイノベーションアーキテクト / 生産技術の経験を、工場全体の未来を描く力へ

戦略コンサルタント