なぜ募集しているのか: Palmuはこれまで、ライブ配信サービスとしてユーザーが安心して楽しめるプラットフォームづくりを重ね、サービスの土台を築いてきました。現在はその基盤を活かし、Palmuだからこそ実現できる新しい体験や価値を創出するフェーズへと進化しています。
今後は、独自性の高い機能開発や既存機能の改善をさらに加速させ、より多くの体験や機能をユーザーへ届けていきたいと考えています。こうした取り組みを力強くリードし、機能要求の策定からリリースまでを一貫して推進できるプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。
どんな仕事か: Palmuならではのライブ配信体験を形にする、機能要求の策定からリリースまでを一貫してリードするPdMポジションです。
ユーザー体験を踏まえた機能要求や仕様を検討し、エンジニア・デザイナーと協働しながらリリースまで推進していただきます。進め方や仕様に関する意思決定にも裁量を持ち、自らの判断でプロダクトを形にできるポジションです。

＜主な業務内容＞
・要件定義、仕様書の作成
・ユーザー体験のあるべき姿を追求した企画立案
・体験や情報設計の観点から見たUIデザインのディレクション
・デザイナー・エンジニアとの連携による開発プロジェクトの推進
・リリースまでの進行管理、およびリリース後の効果測定・振り返り

【入社後の役割とキャリアの広がり】
入社後はすぐに実際のプロジェクトにアサインされ、担当PdMとしてデザイナーやエンジニアと密に連携しながら、機能要求の策定からリリースまでを一貫して推進していただきます。

Lightでは、AIを活用し、入社後の事業・プロダクト理解を早めるとともに、従来のPdMの役割にとどまらず、デザインやエンジニアリングなど、他職種の領域にも知識と役割を広げる動きが始まっています。
たとえば、Claudeでモックやプロトタイプを作成し、Figmaと組み合わせて仕様確認を行うなど、アイデアを素早く具体化しています。AIエージェントやスキルを自ら作り、業務や開発プロセスを改善することも大歓迎です。
こうしたAI Nativeな環境で経験を重ね、本人の志向やスキル、組織の状況に応じて、より難易度の高い案件にチャレンジしたり、プロダクトマネージャーとしての業務領域をスキルアップの観点から広げていったりなど成長できる環境が用意されています。

【ポジションの魅力】
・ライバーとリスナーがともにコミュニティと物語を育てる、Palmuならではのライブ配信体験を形にできる
・機能要求から効果測定まで裁量を持ってリードできる
・AIを実務で活用し、AI時代のPdMとして市場価値を高める経験を積める
求められるスキルは: 必須・toCアプリにおけるプロダクトマネージャー経験（2年以上）
・要件定義や仕様書の作成からリリースまで、一連のプロダクト開発を自律的に推進した経験
・エンジニア／デザイナーとの連携・推進をリードした経験

歓迎・スピード感のあるスタートアップで、担当範囲を限定せずプロダクトを前に進めた経験
・Claude等のAIツールでモック・プロトタイプを作成し、要件整理の工程を効率化・高速化した経験
・UI/UXに関する知見、またはデザインディレクション経験

【求める人物像】
・プロダクトづくりが好きで、自分の裁量をもっと広げたい方
・従来のPdMの枠にとどまらず、AIやプロトタイプなどの新しい技術や手法を積極的に取り入れ、貪欲に挑戦したい方
・変化や不確実性の高い環境を楽しみ、試行錯誤しながらスピーディーに形にできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー（担当PdM）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6
（東京メトロ銀座線溜池山王駅徒歩7分）
※ハイブリッド勤務（出社頻度：週2日想定）
勤務時間は: 午前6時から午後10時までのフルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万円～800万円（月給541,666円～666,666円）
※基本給：400,666円～492,666円
※上記には、固定残業代45時間分（141,000円～174,000円）を含みます。
※45時間を超える時間外労働分は追加支給いたします。
※経験・スキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費（出社した際に日割り計算）
・チームごはん（食事支援：ランチ/2000円、ディナー/5000円）
・Claudeアカウント付与
・社内イベント（全社会議/懇親会/忘年会）
休日休暇は: 土・日・祝日
年末年始（12/30から1/3）
その他会社が指定する日
有給休暇（入社半年後に付与）
どんな選考プロセスか: 1）書類選考
2）カジュアル面談
3）一次面接
4）二次面接（SPIあり）
5）最終面接
6）内定・オファー面談

※提出書類：履歴書・職務経歴書
※場合によって面接回数は増減します。

【プロダクトマネージャー】ライブ配信アプリ「Palmu」で機能要求からリリースまでをリード

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