なぜ募集しているのか: 【パートナー経由の売上最大化に向けたパートナーセールス（代理店営業・企画）強化のための増員募集】

同社は、新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に多角的なHRプロダクトを展開し、ダイレクトリクルーティング市場を牽引する東証上場企業です。「2030年に未来を担う若い世代から最も選ばれるプラットフォームになる」というビジョンに向け、事業拡大と組織の共創を加速させています。

さらなる事業成長を実現するため、パートナー企業（販売代理店）を通じた「OfferBox」の販売網拡大およびエンドユーザーの採用成功フォローが重要な戦略テーマとなっています。

今回は、パートナー企業の新規開拓・販促支援、売上歩留まりの課題特定、代理店担当者の育成や営業施策の企画・推進を担うパートナーセールス（メンバー／リーダー候補）を増員募集いたします。営業実務経験をお持ちで、単なる直販営業にとどまらず、経営視点や営業企画の要素を取り入れて事業拡大に挑みたい方の挑戦を心より歓迎いたします。
どんな仕事か: パートナー企業（販売代理店）の新規開拓および既存代理店への販促支援、定例打合せ、営業ツールの作成、勉強会開催、代理店担当者の育成、経営層との折衝を通じた売上拡大を牽引するポジションです。
販売代理店（パートナー企業）を通じた「OfferBox」の売上拡大およびパートナー企業の事業成長を支えるポジションです。適性や経験に応じて「メンバー」またはプロジェクト推進・組織課題の改善を牽引する「リーダー候補」として配属となります。

■パートナー企業の開拓・販促支援・伴走
・未稼働代理店へのアプローチおよび既存パートナー企業との定例MTG実施
・課題特定と歩留まり改善施策の立案、販売戦略シミュレーションの策定
・パートナー企業への案件同席、商談フォロー、問い合わせ・相談対応

■代理店育成・営業企画・仕組み構築
・パートナー企業の営業担当向け勉強会の開催、販売マニュアル・営業ツールの作成
・見込み管理精度向上や案件受注率向上のための営業企画およびプロジェクト推進
・大手代理店役員・事業責任者クラスとの折衝、中長期の持続的販売戦略の策定

■チームマネジメント支援・社内改善（リーダー候補登用時）
・社内オペレーションの効率化、メンバーマネジメントへの寄与、部内課題の解決
求められるスキルは: 必須・営業経験がある方

歓迎・代理店営業・パートナーセールスの実務経験
・数名規模のチームでプロジェクトをリードし成果を出した経験（リーダー候補）
・相手のニーズを聞き出し、中長期的な信頼関係を構築して受注額を引き上げた経験
・簡易的な契約書や規約を読み解ける法務知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: パートナーセールス（代理店営業・営業企画／メンバー・リーダー候補）
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制(スーパーフレックス制度)

＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜休憩時間＞60分（12:00～13:00）
＜時間外労働＞有
＜標準労働時間＞9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険
・通勤手当
・PC(MacBook)社用携帯(i-phone)貸与
・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可）
・セミナー／勉強会参加補助
・i-commu（社内交流費用補助）
・退職金あり（確定拠出年金（企業型DC））
・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる
・従業員持株制度
・慶弔金
・副業可能
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定する日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定（場合によってはオファー面談）→入社

『パートナーセールス（メンバーorリーダー候補）：～650万円』上場企業／事業拡大フェーズに挑戦！

代理店営業・ルートセールス