- なぜ募集しているのか
- 物流・製造業の採用支援に特化した伴走型採用コンサルティングを展開するリクロジは、事業立ち上げからわずか2年で導入1,000社を突破しました。拠点立ち上げに向け、増員募集します。
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プレイヤーの先のキャリアへ
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事業拡大に伴い、メンバー育成やマネジメント、営業戦略、そして事業全体を担うポジションもお任せしていきたいと考えています。
営業経験を、次は事業を「成長させる」経験へ。
事業や組織を動かす経験へ広げていただけるフェーズです。
その中心メンバーとして、営業の枠を超えて事業成長に携わっていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
クライアント企業の採用課題を解決するため、採用マーケティングサービス「リクロジ」の提案営業をお任せします。▼提案商材
人手不足の背景に多くの採用課題が残る業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』
▼業界の課題感
クライアント様は、某インスタント麺会社や、某自動車メーカーなど！
人手不足と採用難が近年課題になっていて、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。
▼業務の詳細
新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。
・コールリストの整理
・アウトバウンドコール
・アポイントの獲得
・商談化されたアポイントへの提案
・初期商談～受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決済者へのプレゼン
【このポジションで得られること】
・経営者・人事責任者など、企業の意思決定者との折衝経験
・顧客の採用課題を捉え、課題設定から提案・受注まで一気通貫で担う経験
・数字をもとに営業活動を改善し、自ら勝ち筋をつくる経験
・営業戦略や仕組みづくりなど、事業成長に直接関わる経験
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部署の特徴
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★個人プレーだけで成果を追うのではなく、成功事例やノウハウを共有しながら、チームで成果を追う文化。
年齢や社歴に関係なく、挑戦したい人が手を挙げ、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
★若手が育ち活躍しやすい環境
メンバーの平均年齢は26.7歳。
2023年に事業化した事業が、約2年で60名規模まで拡大するなど、現在も事業・組織ともに急成長を続けています。
だからこそ、既にあるポジションを待つのではなく、事業の成長に合わせて新しいポジションが生まれていくフェーズです。
リーダー・マネージャーへのキャリアアップはもちろん、新規事業の立ち上げや事業部の採用など、営業の枠を超えて事業づくりに挑戦する機会もあります。
〈キャリア例〉
リクロジ マネージャー
➡ 事業部採用担当｜23年中途入社・27歳
リクロジ マネージャー
➡ コンサルティング部責任者｜23年中途入社・29歳
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数字で見るFAC
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・男女比（6:4）
・全社平均年齢29.4歳
・平均昇格期間：1年3ヶ月
・リーダーの平均年齢：27.4歳
・リーダーの平均年収：¥5,766,056
・マネージャー以上の平均年収：¥9,129,608 - 求められるスキルは
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必須 ・1年以上の営業経験歓迎 ・無形商材の法人営業経験
・経営層への提案経験
・課題解決型営業の経験
・人材業界での法人営業経験 - 雇用形態は
- 契約社員
※試用期間は入社日から6か月を経過する日の属する月の末日まで（期間中の条件変更なし）
試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。
※2025年度の正社員転換の実績は95％以上となりました
※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。 - どんなポジション・役割か
- フィールドセールス職
- どこで働くか
- 雇い入れ時：
東京支社（東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階）
大阪支社（大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階）
福岡支社（博多駅前）
※変更の範囲：その他会社が指定する場所 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円～
月給：32万円～
※上記月給には固定残業代（月45時間分／83,237円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・給与査定：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限3万円/月）
・家賃補助制度（東京3万円/月、大阪2万円/月 ※条件あり）
・確定拠出年金制度
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・副業OK（申請制）
・フィットネスジム費用補助（上限5,000円/月）
・オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備
・バースデープレゼント制度
・部活動制度 - 休日休暇は
- ＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・その他 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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書類選考
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1次面接（オンライン）
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最終面接（対面/渋谷）
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内定
掲載期間26/09/29～26/10/12
求人No.ZWYWC-reclogi-FS-pro
