なぜ募集しているのか: 各事業拡大のため、プロジェクト増加に伴う増員です。
どんな仕事か: ■業務概要：
「LitCare」（介護事業者向け高齢者見守りトータルソリューション）の営業担当部長として、自らプレイヤーとして営業活動を行いながら、メンバーのマネジメントや営業組織の管理にも携わっていただきます。

営業現場で成果を出すことに加え、チームの生産性を高める仕組みづくりや営業戦略の実行にも関わり、プレイヤーとマネジメントの両面から事業成長を牽引していただくポジションです。

■LitCareについて：
LitCareは、ソフトバンクグループから出資を受けて展開している、介護事業者向けの高齢者見守りトータルソリューションです。

バイタルバンド、ベッドセンサー、チェアセンサー、体圧センサー、インカムなど、複数のデバイス・サービスを組み合わせ、入居者の状態把握や記録業務、職員間の情報共有など、介護現場のさまざまな課題を支援しています。

施設内の見守り・記録・業務効率化など、介護現場におけるさまざまな課題に対して、複数のデバイスやサービスを組み合わせたワンストップのソリューションを提供しています。

現在は代理店モデルを中心に営業体制を拡大しており、代理店網は約80社まで拡大しています。今後も商品ラインナップの多角化や介護記録システムとの連携を進め、ターゲットを広げながら事業の成長を目指しています。

■業務内容：

≪1）プレイヤーとしての営業活動≫
・自ら商談・提案・クロージングなどの営業活動を担当
・商談同行やクロージングの直接支援
・介護施設・介護事業者の課題に合わせた提案
・代理店との連携および販売促進
・営業活動を通じた顧客・現場ニーズの把握

≪2）営業戦略・営業プロセスの改善≫
・会社・事業戦略を営業現場の具体的なアクションへ落とし込み
・営業戦略やKPI、営業プロセスの改善
・提案資料や営業トークのブラッシュアップ
・営業活動における課題の把握・改善
・成果につながる営業手法・ノウハウの体系化

LitCareでは、価格や機能だけではなく、介護施設ごとの業務課題に踏み込んだ提案を行い、導入価値を伝える営業を重視しています。

■配属部署について：
・部長1名／営業担当部長1名（本ポジション）／メンバー3名
・レポートライン：部長直下
求められるスキルは: 必須・代理店向けの営業経験（3年以上）
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員　　
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どこで働くか: 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F（西新宿駅）
勤務時間は: 10時～19時（1日8時間）
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～900万円
月給：500,000円～643,000円
※前職給与を最大限考慮します。
賞与：年2回（10月・4月）※成果や貢献を正当に評価
昇給：年1回（4月）※人事評価制度・会社業績および個人の成果を総合的に判断
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・家族手当（家族1名あたり5000円、上限月1万5000円）
・会員制リゾートホテル（エクシブ）
・リフレッシュルーム完備、フリードリンク
・人間ドック補助
・産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇（取得実績あり）
・服装、髪色、ネイル自由
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・年間休日120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談（人事部長）→１次面接（営業部長）→最終面接（代表取締役社長もしくは取締役）※対面面接　

もしくは

書類選考→→１次面接（営業部長・人事部長）→最終面接（代表取締役社長もしくは取締役）※対面面接

【西新宿】営業担当部長◆介護事業者向け見守りソリューション「LitCare」の拡大を牽引

営業（法人向け）