どんな仕事か: ご経歴を拝見し、高い成長意欲とポテンシャルを感じる限られた候補者様にのみ、完全非公開の特命求人をご案内しております。

M&A業界は人気が高いものの、企業により働き方や成約の難易度が大きく異なります。本件は「業界最大手ならではの優位性」と「未経験から数千万～億単位の報酬を狙える環境」が両立する希少なポジションです。

ご関心をお持ちいただけましたら、まずは情報交換も兼ねてお話しできればと存じます。

■ 募集ポジション
(1) 国内M&Aコンサルタント
国内の中小・中堅企業に対するM&Aアドバイザリー業務全般。案件発掘から企業評価、マッチング、条件交渉、クロージングまで一気通貫で担当いただきます。
【想定年収】540万円～2億円
※青天井のインセンティブ制度により、20～30代で数千万円～1億円以上の報酬を手にするメンバーが多数在籍。

(2) クロスボーダーM&Aコンサルタント
海外の中小・中堅企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務全般。語学力や異文化理解を活かし、国境を越えたダイナミックな事業再編をリードいただきます。
【想定年収】700万円～5,400万円

■ 本求人の3つの魅力
【1】テレアポ偏重からの脱却。本質的なディールに集中できる顧客基盤
M&A業界で最大の壁となる「新規開拓」ですが、同社は案件の約6割が全国の提携金融機関からの紹介です。過度なテレアポのプレッシャーがなく、顧客の経営課題に向き合い「本質的なM&A」に専念できるのは最大手ならではの特権です。

【2】未経験者を最速で一流へ導く、業界随一の「2in1制度」
専門性が不安な方でも安心の育成体制を完備。配属から半年間は、トップクラスの実績を持つエース社員が専属で伴走します。現場の最前線でプロの思考と交渉術を吸収し、ゼロから圧倒的スピードでプロへ引き上げるノウハウが確立されています。

【3】業界最高水準の資産形成と、社員・家族の人生を重んじるカルチャー
短期的な成果だけでなく、長期的なキャリアと安心を約束する仕組みがあります。会社が拠出金を100％上乗せする「奨励金100％持株会」は圧倒的な資産形成を実現。また、ご家族をテーマパークへ招待するイベントなど、社員を支える家族へも手厚く還元します。

※他の非公開求人もご紹介可能です。
求められるスキルは: 必須 ◇必須要件/経験・スキル
・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問
歓迎

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～36歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 /北海道/広島/沖縄
給与はどのくらい貰えるか: 1500万円～ 2999万円
どんな選考プロセスか: 《弊社限定最終1発選考会》
□職種名
M&Aコンサルタント
□勤務地
東京、札幌、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄（希望を考慮）
※地域に根差した活動が可能です。
□1day（最終1発）選考会
【最終面接1回のみ】
M&A仲介業界への支援実績がNo.1である弊社だからこそできる特別な選考会です。
□当日の流れ（交通費支給）
10:00　会場受付開始
10:30-11:30　社長による会社説明会＋質疑応答　※参加必須
11:30-12:00　人材戦略部長による講演（求める人物像、面接アドバイスなど）　※参加必須
12:00-13:00　休憩
13:00-　最終面接スタート　※終了は18時頃を想定
□報酬
想定初年度年収：500万円～1,200万円（前職給考慮）
月給＋賞与2回＋上限のないインセンティブ
【年収例】
1：2,800万円（27歳／入社2年目）
2：6,900万円（31歳／入社4年目）

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営業（法人向け）