- なぜ募集しているのか
- ▍募集背景とミッション
「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を目指すCS部門では、事業拡大に伴う「ナレッジの体系化」や「仕組みづくり」が急務となっています。
本ポジションのミッションは、管理者と現場の間に立ってナレッジ基盤の構築を主導すること。オペレーターの環境整備や教育を通じ、顧客体験(CX)の最大化を牽引していただきます。 - どんな仕事か
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常に事業拡大や新サービス追加を行っている中で、管理者と現場の間に立ち、ナレッジの更新・マニュアル化・チームへの定着を主導するポジションです。▍職務内容
(雇入れ直後) 以下の業務
01. 初期メイン業務
・問い合わせ対応:保育施設や保護者様からの電話・メール対応
・イレギュラー対応:納期遅延などのトラブル発生時の適切な連絡・調整
・発送・各種手続き:導入キットの発送管理や、利用開始に伴うサポート業務
02. リーダー・ナレッジ推進業務
・ナレッジの落とし込み | 新商品・新サービスや仕様変更などの最新情報を迅速に整理し、問い合わせ対応ルールへ落とし込んでチームへ周知
・マニュアル/FAQの整備 | 既存マニュアルの更新、散在しているナレッジの統一・体系化など、オペレーターが活用しやすいナレッジ基盤の構築
・現場・エスカレーション対応 | オペレーターからの疑問・一次エスカレーションへの対応、難解な問い合わせのフォロー
・チームマネジメント補佐 | オペレーターの教育・フィードバック、品質維持・改善活動
・顧客視点での品質管理 | 新機能リリース・UI変更時の事前確認、顧客向け案内(メルマガ・お知らせ等)が誤解を生まないかの事前チェック
(変更の範囲)本人の適性や事業状況に応じて、会社の定める業務全般へ変更する可能性あり
私たちは 「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」 の実現のため、子育てに関わるすべての人々のサポート事業を展開しています。
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展開している3つの事業
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01_ 手ぶら登園
▷ 日本サブスクリプションビジネス大賞グランプリ受賞!
おむつの名前書きと持参をなくし、保育士と保護者双方の負担を軽減するサービスです。
2019年のサービス開始以来急成長し、現在『手ぶら登園』を含む、おむつサブスクリプションサービスの導入園は10,000施設以上(全国シェアNo.1)に導入されています。
02_ えんさがそっ♪
▷ 保活をもっと簡単に!
保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」を運営しています。
03_ 誰でも決済
▷ 保育現場のキャッシュレス化を推進!!
子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、保育施設での少額の集金業務を簡単にする決済サービスです。
- 求められるスキルは
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必須 〈 必須条件 〉
・カスタマーサポートまたはコールセンターでの実務経験(目安として2年以上)
・業務マニュアル、FAQ、社内ナレッジなどの作成・更新に携わった経験(※業務の一環としての経験でも歓迎です)
・仕様変更や新ルールの追加など、日々の変化に対して前向きかつ柔軟に適応できる方
・物事を順序立てて整理し、誰にでも分かりやすい文章や言葉で伝えられる方歓迎 〈 歓迎条件 〉
・CSチームでのリーダー、SV、OJT担当などの経験
・ベンチャー・スタートアップ企業、または商品・サービスの追加が多い環境での勤務・体制強化の経験
・Notion、Zendesk等のナレッジ管理・問い合わせ管理ツールの運用経験
〈 求める人物像 〉
・自ら進んで最新情報をキャッチアップし、整理・構造化することが得意な方
・「決まったルールを守る」だけでなく、「ルールそのものを分かりやすく仕組み化する」ことに面白みを感じる方
・管理者と現場双方の視点を理解し、柔軟かつ円滑にコミュニケーションが取れる方
・サービスや運用を外部向けに案内するにあたり、顧客視点を持って品質をチェックできる方
・「一つの組織やプロジェクトにおいて、中長期的に腰を据えて成果を出した経験」をお持ちの方
目安:直近のキャリアにおいて1つの役割に1~2年以上コミットし、成果を創出した経験
補足:ライフイベントや明確なキャリアチェンジ等の理由がある場合、一貫した軸と成果があれば可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- (雇入れ直後)
大阪本社(大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番地8 大昭ビル7階)
※週3日リモートワーク、週2日出社を推奨しております
※オンボーディング期間(目安1~3か月程度)は出社をお願いしております。
(変更の範囲)本社、東京オフィスおよび会社の定める場所(在宅勤務場所を含む) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間 1日8時間 / 1ヶ月平均所定労働時間 160時間
7:00~22:00(コアタイムなしのフルフレックス)
09:00 ~ 18:00で勤務している社員が多い
※柔軟に勤務時間を調整可能です。
〈 休憩時間 〉
・実働6時間以上で45分、実働8時間以上で60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 600万円
月給:300,781円~453,579円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【内訳】
基本給:250,000円~377,000円
業務手当(固定残業代):50,781円~76,578円※
※時間外労働の有無に関わらず、26時間分の時間外手当として支給
※26時間を超える時間外労働分についての割増賃金は当月末締め翌月25日支払いの給与で支給。 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
・通勤交通費支給(上限30,000円)
・リモートワーク・フレックス制度導入
・産休育休の実績多数(パパの育休も実績あり)
・その他
書籍購入手当、健康診断あり、ストックオプション制度あり、PC貸与(選択可)、服装自由 等 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇(入社半年経過後10日)
■特別休暇(慶弔休暇規程による) - どんな選考プロセスか
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内定まで最短2週間で可能です。
1.書類選考
2.面接(2回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/10/06~26/10/19
求人No.QUGTV-CS-Leader





