なぜ募集しているのか: 私たちは「家族信託のおやとこ」を通じて、
認知症による「資産凍結」という日本の巨大な社会課題の解決に取り組み、家族信託領域のマーケットリーダーとして数百件以上の信託組成に携わってきました。
家族信託の契約件数No.1(※)の実績を持つ当社において、
通常の家族信託だけでなく、遺言信託・生命保険・不動産など、
社内の税理士・弁護士・司法書士・不動産事業部などの専門家と並走しながら、
提案できるラインナップ・質共に国内最高峰のチームを目指し、人員の拡大を図っています。
どんな仕事か: ★★★家族信託コンサルティングに関わる業務、及びその他付帯する業務全般
（変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり　※出向を含む）

【仕事内容】
家族信託コンサルティングに関わる業務、及びその他付帯する業務全般
（変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり　※出向を含む）

ご家族の財産状況・家族構成・相続のご意思等に合わせ、親御様の財産を全て棚卸しをし、最適な生前対策・相続対策等をゼロからスキーム構築をしていきます。

例えば
・争相続対策としての遺言のご提案
・相続税対策としての生命保険、不動産のご提案
・地主様の納税資金の拠出対策
・法人オーナー様の事業承継対策
など、家族信託に加えて幅広いご提案を行っております。

決められた自社商品をノルマ営業で売るような仕事ではなく、お客様ごとにゼロからスキームを考え、お客様にとって最適なスキーム・商品を提案するコンサルティングを行います。

また、支社組織を作り上げていくフェイズでもあるためコアメンバーとしての様々なチャンスもございます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・BtoC営業のご経験

歓迎【歓迎（WANT）】

・金融機関、証券会社、保険、不動産、IFA、M&A等の業界における営業経験
・相続、事業承継、資産承継、生前対策に関する提案/実務のご経験
・司法書士、行政書士などの有資格者

【その他】

～求める人物像～
・常にお客様に寄り添い、高いホスピタリティでお客様対応ができる方
・新しいことに対して意欲的に学び続けられる方
・社内の専門家（税理士・弁護士・司法書士）とチームで高度な提案を組み立てることを楽しめる方
・スピード感と裁量のある環境で、組織やカルチャーづくりにも主体的に関わりたい方
・認知症による資産凍結という社会課題の解決に貢献したい方
・AIなどのテクノロジーも柔軟に使える方

※目先のインセンティブだけを追う働き方ではなく、顧客本位・チームでの成果・社会課題解決という視点を持って働くことに価値を感じる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社住所】 ※2026年4月1日より
東京都千代田区内神田一丁目1番7号東大手ビル3階

（変更の範囲：会社が指定した場所※テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ★★★10時～19時（休憩1時間含む）
※始業8 時～11 時、終業17 時～20 時の範囲内で時差出勤制度あり
※お客様対応で休日出勤する可能性があります。その際は代休の取得を必ず行っていただきます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,567円～451,135円
固定残業手当/月：60,433円～120,865円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～572,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: 各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ウェルカムランチ制度（入社後のランチ補助）
■オフィス内フリードリンク（お水）
■副業OK（会社に届け出た上で、本業に支障が出ない範囲で可能です）
■時差出勤制度
■企業型ベビーシッター割引券
■ストックオプション有（一定の条件の下で権利行使できるストックオプション（新株予約権）を発行しています。評価結果に応じて交付される場合があります。）
■定年制度（満65歳）※再雇用制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制
※お客様対応で休日出勤する可能性があります
　休日出勤に対しては、法定の割増賃金が支給されます。また、振替休日を取得することが可能です。

有給休暇（入社後6ヵ月で10日付与、法定通り）
祝日、慶弔、年末年始、育児休暇、介護休暇
年間休日：120日（年末年始休暇を含む）
どんな選考プロセスか: 応募から内定まで、早ければ1-2週間
一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※二次面接はスキップする場合もあり

【営業職】おやとこコンサルタント/家族信託

営業（個人向け）