- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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クライアント（主に大手エンタープライズ企業の人事部門や経営層）と伴走し、アルムナイネットワークを活用した企画立案・プロジェクト推進をお任せします。
すでに決まった制度設計の枠組みを当てはめるのではなく、ゼロベースでお客さまと一緒に「アルムナイと企業の新しい関係」を創り出していくポジションです。
【具体的には】
アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
・ユーザー（アルムナイ）へのインタビュー
・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画
・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 - 求められるスキルは
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必須 以下3つのご経験を”いずれも”お持ちの方
・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験）
・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験）
・人事／HR業界での経験もしくは知見
【歓迎】
・大手企業（エンタープライズ領域）に対するアカウントマネジメント経験
・無形商材を用いた企画提案の経験
・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与） 完全週休2日制 土日祝日休み 育児休業：取得実績あり 子の看護休暇
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.GKL-47864520260930
