- なぜ募集しているのか
- 自動車業界は現在、電動化・自動運転・コネクテッド化の進展により、100年に一度の大変革期を迎えています。
特に車載コックピット領域では、メーターやディスプレイのデジタル化、高度なHMI(ヒューマンマシンインターフェース)への進化が急速に進んでおり、完成車メーカーから求められる技術水準も年々高度化しています。
当社Visteon は、モビリティ革命の最前線で革新的なデジタルコックピットおよび電動化製品を開発するテクノロジー企業です。2000 年に設立され、数十年の自動車業界の知識とシリコンバレーのスピードを融合し、世界の主要 OEM のソフトウェア定義型車両の実現を支えています。
近年、日本市場におけるデジタルコックピット関連プロジェクトの拡大や次世代EV向け案件の増加に伴い、開発体制および顧客対応力のさらなる強化が急務となっています。
そこで今回、事業拡大と中長期的な成長を見据え、新たな仲間を募集することとなりました。
グローバルと連携しながら最先端技術に携わり、日本の完成車メーカーの開発パートナーとして価値を創出していく。そんなダイナミックな環境で挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
-
次世代の車載電子製品について、構想段階から量産立ち上げまでのハードウェア開発を推進するポジションです。顧客、国内外の開発拠点、製造拠点をつなぐ技術窓口として、要求仕様の具体化、技術課題の解決、製品品質の向上をリードします。
顧客に近い立場で製品仕様の策定に関わりながら、グローバルチームを巻き込み、品質・コスト・納期のバランスを考慮した技術判断を担います。組織強化に向け、担当領域を越えてチームを横断的に支援する役割も期待されています。
【業務内容】
・車載電子製品の構想、設計、評価、量産立ち上げまでのハードウェア開発推進
・顧客の技術部門、海外開発拠点、製造拠点との技術窓口
・顧客要求の把握、技術仕様の検討、仕様整合に向けた協議の推進
・回路図レビュー、設計最適化、技術解析およびトラブルシューティング
・ハードウェアの評価・検証計画の策定、実行、結果分析
・不具合発生時の原因解析、是正対応および再発防止の推進
・はんだ付け、基板改修、回路修正、ハードウェアデバッグなどの実作業
・技術リスクの特定と、品質・コスト・納期への影響を抑える対策の推進
・DRBFM、設計レビュー資料、技術報告書、開発文書の作成および改善
・システム、ソフトウェア、機構、品質、購買、製造などの関係部門との連携
・国内外の関係者を巻き込んだ技術判断とプロジェクトマイルストーンの達成支援
・技術知見、過去の教訓、ベストプラクティスの共有によるチーム力向上への貢献 - 求められるスキルは
-
必須 回路設計およびハードウェア開発の実務経験
回路図を読み、回路の構成や特性を理解できる知識
電気・電子工学および機構設計に関する基礎知識
はんだ付け、回路・基板の改修、ハードウェアデバッグの実務経験
顧客の意図や要求を正確に把握し、技術的な提案や調整を行える日本語コミュニケーション力
技術メールの読み書きや海外チームとの業務連絡に対応できる英語力
Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlookの基本操作スキル
国内外の関係者と柔軟に連携し、技術課題の解決を主体的に進める力歓迎 自動車業界または車載電子製品の設計・開発経験
日本の自動車メーカーとの開発業務または技術折衝経験
アナログ回路の設計経験
車載ディスプレイ、メータークラスター、インフォテインメントディスプレイ、または関連製品の開発経験
DRBFM、FMEA、設計レビューなど、車載製品の開発プロセスに関する知識・実務経験
半導体、家電、船舶などの分野におけるハードウェア設計経験
品質・コスト・納期を考慮しながら複数の関係者を調整した経験
グローバルかつ部門横断的な開発環境での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市(みなとみらい線日本大通り駅徒歩約5分)
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:13:00~15:00)
標準労働時間1日8時間
※会社全体のルールとして、月曜日と金曜日は在宅勤務可能日 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収650万円 ~ 1049万円(月給30万円~)
※月額給与の15か月分が年額給与となっており、毎年6月と12月にそれぞれ1.5か月分の固定賞与が付与される。また、年額給与の14~20%がPerformance Bonusとなっており、上記はすべて含まれた金額。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修や技術研修など受けて頂きます。
<その他補足>
■確定拠出年金
■退職金制度
■団体生命保険 など
【待遇】
・最先端自動車技術に関する包括的な研修
・グローバルチームおよびプロジェクトへの参加機会
・急速に進化する業界におけるキャリア成長の機会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
※1週間以上の長期休暇がございます
※休日・休暇は会社カレンダーに準ずる - どんな選考プロセスか
- 人事面談→1~3回の面接→内定
NEW
掲載期間26/10/02~26/10/15
求人No.ZTIKR-HARDWARE





