なぜ募集しているのか: 自動車業界は現在、電動化・自動運転・コネクテッド化の進展により、100年に一度の大変革期を迎えています。
特に車載コックピット領域では、メーターやディスプレイのデジタル化、高度なHMI（ヒューマンマシンインターフェース）への進化が急速に進んでおり、完成車メーカーから求められる技術水準も年々高度化しています。

当社Visteon は、モビリティ革命の最前線で革新的なデジタルコックピットおよび電動化製品を開発するテクノロジー企業です。2000 年に設立され、数十年の自動車業界の知識とシリコンバレーのスピードを融合し、世界の主要 OEM のソフトウェア定義型車両の実現を支えています。

近年、日本市場におけるデジタルコックピット関連プロジェクトの拡大や次世代EV向け案件の増加に伴い、開発体制および顧客対応力のさらなる強化が急務となっています。
そこで今回、事業拡大と中長期的な成長を見据え、新たな仲間を募集することとなりました。

グローバルと連携しながら最先端技術に携わり、日本の完成車メーカーの開発パートナーとして価値を創出していく。そんなダイナミックな環境で挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 自動車向け新規プログラムにおける調達活動をリードしていただくポジションです。プログラムのマイルストーンと原価目標に沿って、BOM（部品表）単位の調達計画、サプライヤー選定、部品開発、コストおよびリスク管理を推進します。
JOEM向けプログラムを中心に、営業、設計、商品別調達、品質、工場、サプライヤーなど国内外の関係者と連携します。グローバルな環境で、調達戦略と意思決定に主体的に関われる役割となっております。

【具体的な業務内容】
新規受注プログラムごとのBOM調達計画を策定し、マイルストーンと原価目標に沿って実行
自動車用ディスプレイおよび関連部品の戦略的な調達活動を推進
プログラムの材料費目標達成に向けたコスト戦略の策定と進捗管理
設計変更に伴うコスト変動の管理、および経営層向けゲートレビュー資料の作成・報告
既存サプライヤーの活用に加え、必要に応じた新規サプライヤーの調査、評価、選定
サプライヤーの部品開発状況とKPIを管理し、品質部門と連携して課題解決やPSW承認を推進
供給途絶や開発遅延などのリスクを特定し、代替策や是正計画を策定
営業、設計、商品別調達、品質、工場、プログラム管理などの関係部門との調整
VA・VE、サプライヤー集約、業務改善などを通じたコスト削減活動
調達ゲートレビューの運営、および進捗・課題のマネジメント層への報告
調達システムやプロジェクト管理ツールを用いた契約、リスクタスク、変更案件の管理
調達実績、支出、リードタイムなどのデータ分析とレポーティング精度の向上
自動車業界の品質基準、社内方針および関連法規に準拠した調達活動の遂行
求められるスキルは: 必須自動車エレクトロニクス業界における購買・調達経験
プログラム購買、プログラムソーシング、または調達プログラム管理の経験
購買・ソーシング関連の実務経験4年以上
プログラムの納期、原価、品質、リスクを管理した経験
サプライヤー選定、関係管理、原価交渉またはコスト改善の経験
設計、品質、営業、プログラム管理など、部門横断の関係者と協働した経験
自動車エレクトロニクス製品および調達プロセスに関する知識
サプライチェーンマネジメント、経営、工学、または関連分野の学士号
プログラム管理、ステークホルダー管理、交渉、課題解決のスキル

歓迎 IATF 16949など、自動車業界の品質規格・コンプライアンスに関する知識
JIRA、ERP、Microsoft Officeなどを使用した業務経験
SAPまたはOracleなどの調達・基幹システムの使用経験
調達データや支出データの分析経験
サプライヤーの品質・納期・コスト改善を主導した経験
多国籍・多文化の関係者と協働した経験
新規サプライヤーの開拓、評価または立ち上げ経験
関連分野の修士号などの上位学位
PMP、CPSM、CSCPなど、プロジェクト管理・調達・サプライチェーン分野の資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市（みなとみらい線日本大通り駅徒歩約5分）
もしくは
広島県広島市（広島駅徒歩15分）
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム：13:00～15:00）
標準労働時間1日8時間
※会社全体のルールとして、月曜日と金曜日は在宅勤務可能日
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収750万円～ 1299万円（月給43万円～）
※月額給与の15か月分が年額給与となっており、毎年6月と12月にそれぞれ1.5か月分の固定賞与が付与される。また、年額給与の14~20％がPerformance Bonusとなっており、上記はすべて含まれた金額。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修や技術研修など受けて頂きます。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■退職金制度
■団体生命保険　など

【待遇】
・最先端自動車技術に関する包括的な研修
・グローバルチームおよびプロジェクトへの参加機会
・急速に進化する業界におけるキャリア成長の機会
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
※1週間以上の長期休暇がございます
※休日・休暇は会社カレンダーに準ずる
どんな選考プロセスか: 人事面談→1~3回の面接→内定

【横浜/750~1299万円】Lead Buyer 外資系自動車サプライヤー

購買・調達