なぜ募集しているのか: 案件増加による増員募集です。
どんな仕事か: 施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
└現場によって異なりますが、5～50名程度の人員をマネジメントしていただきます。（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模）

ごみ焼却施設の定期補修・基幹改良工事における、工事全体の管理をお任せします。協力会社や現場作業員と連携しながら、進捗・安全・品質などを管理。新設工事ではなく、長期稼働する施設の安定運営を支えるアフターサービスに近い業務です。案件は数週間～1年程度で、2～3か月程度の案件が中心です。

※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。

【仕事の進め方】
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。

【出張の有無】
案件により異なりますが、工事期間中（おおよそ数週間～3ヶ月程度）は現地滞在となり、中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。（全額会社負担　※同社規定内に限る）
※定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度です。
※基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間になります。

【手当について】
長期出張時のサポートが充実しています。1か月以上の長期出張かつ遠方案件を担当する場合は、月2回の帰省ができるよう帰省費用を会社が支給。北海道など遠方の案件でも、定期的にご家族との時間を確保できるよう、会社として働きやすい環境を整えています。

【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり同社はその一端を担っています。さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・監理技術者資格（清掃 or 機械器具）
・機械器具等の設置工事経験
・機械器具等の設置における施工管理（現場監督）業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポートD館15階
アクセス：JR京浜東北線大森駅より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：515～900 万円月給制基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：産休・育休手当　
管理職採用の場合は900万～
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 定年65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続/再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系・契約は1年毎に更新、満70歳まで）/退職金（確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払う）持株会/診療所/育休取得（2024年度実績）：男性96.6％女性100％
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

機械設備の定期補修・基幹改良【東京】ベテラン歓迎／定年65歳／出張手当充実

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