なぜ募集しているのか: より組織体制を整え、会社の拡大に備えるため、新しい仲間を募集します！
どんな仕事か: 児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開しております。
その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。

＃　具体的な業務：
・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業
・営業資料の作成、提案
・営業担当エリアの市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施
・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等

＃　提案するソリューション：
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト
・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等

※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。
※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。
求められるスキルは: 必須 ◆1年以上の法人営業経験且つ新規営業メインの経験（商材不問）

歓迎・無形商材の営業経験（特に、人材、広告・メディア、SaaS業界でのご経験）
・中小企業向け（SMB）のソリューション営業のご経験
・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心

募集年齢（年齢制限理由） 29歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階/16階/20階

▼入社後の働き方
・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
※研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。研修期間後は週1日程度の出社など、個人に合わせた働き方をしています。
勤務時間は: 09:00～18:00（フルフレックス制）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円
※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値3を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → SPI＋最終面接
※個人によって選考回数が変更になる可能性あり
※原則面接は全てオンラインにて実施

【在宅勤務可/フルフレックス】上場企業でSaaS営業◆月平均残業20h・土日祝休

営業（法人向け）