- なぜ募集しているのか
- 日本には、地域で長く愛されてきた食品や工芸品、確かな技術を持つ工業製品が数多くあります。
それでも、中小企業およそ360万社のうち、海外と取引ができている企業はわずか1%と言われています。
「販路の見つけ方がわからない」「海外の買い手との交渉や契約が不安」「貿易のノウハウも人手も足りない」。
良いものがあるのに届かない――その壁を取り払うために2022年に生まれたのが「おまかせ貿易」です。
中小企業の海外進出は国策にもなり、円安を追い風に契約社数は延び続けています。
地域のものづくりを世界へつなぐ海外営業の仲間を増やすため、今回の募集に至りました。 - どんな仕事か
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海外展開に踏み出せずにいる日本の中小企業の“海外への扉”として、「おまかせ貿易」を通じて商材の魅力を世界に伝え、現地バイヤーの開拓から商談・契約までを担います。■この仕事のミッション
「この良さを、世界に知ってほしい!!」。そんな作り手の想いを預かり、海外で売れる形にして届けること。
一社一社の海外展開を成功させることが、地方創生や日本文化の輸出につながっていく仕事です。
■具体的な業務
・クライアント企業の製品特性を深く理解し、貿易企画・戦略を立案
・海外現地での市場調査、バイヤー・代理店の発掘
・海外バイヤーとの交渉、契約締結
・海外展示会への出展サポート、現地商談
■“届かなかったもの”を届けた事例
<伝統工芸品>
確かな需要はあるものの受注生産でしか販売できず、貿易には適さないとされていた日本の伝統工芸品。クラウドファンディングを活用して海外販路を開き、わずか3日で目標金額の約407%を達成しました。
<食品メーカー>
言語の壁や実務の煩雑さで、自社社員の負担が大きかった食品メーカー。現地とのコミュニケーションを含めた販売活動から輸出手配までをおまかせいただき、月1億円規模の売上と、事業拡大に向けた安定基盤の構築を実現しました。
■この仕事への思い
・クライアントと二人三脚:経営者や担当者と直接向き合い、「売れた!」の瞬間を一緒に迎えられます。
・販売方法が限定されない:食品、美容、アパレル、工業、中古車など多岐にわたり、正解のない売り方を自由な発想で考えられます。
・海外出張のチャンスが多い:各国の市場を肌で感じながら、現地で商談を進められます。
【所属部署】海外セールス部
部門長を含め30名ほどが在籍。公用語は日本語ですが、英語・中国語が日々飛び交うオフィスです。
※貿易実務経験がない場合、[カスタマーサクセス部]の戦略コンサルタントへ選考職種の変更をご相談する場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・海外法人営業経験(目安:3年以上)※特に化粧品のご経験がある方は優遇
・ビジネス英語スキル
・N1以上の日本語能力(外国籍の場合)
<こんな想いをお持ちの方を歓迎します>
・日本の地域や、ものづくりの価値をもっと世界に広げたい方
・自分の営業力を、売上だけでなく社会的な意義のある仕事に使いたい方
・「こうしたら売れるんじゃないか」というアイディアをもとに、自ら動けるバイタリティのある方歓迎 ・商社・メーカーでの営業経験
・貿易関連業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間は入社日より3カ月※延長の可能性あり - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・予定年収 ※ご経験に応じ、弊社規定の下ご提示させていただきます。
500万~750万(見込み残業代40時間込み)
・月給
415,000円~583,333円
・賃金内訳
月額(基本給):316,147円~452,933円
固定残業手当/月:98,853円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月)
・昇給有無
有
・残業手当
有 (40時間を超過した分は追加支給)
・給与補足
※前職の給与を考慮し、面接・選考時にお伝えいたします。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
出張手当:諸条件あり
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修支援金制度
■書籍購入制度
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■育休産休制度 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇初年度10日
・慶弔等に係る特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
カジュアル面談(オンライン:人事)
↓
一次面接(オンライン:マネージャー)
↓
適正検査(WEB:5分)
↓
最終面接(対面:代表・部長)
↓
内定
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掲載期間26/10/02~26/10/15
求人No.UEYVH-002-2610B





