なぜ募集しているのか: 今回の募集は、増員募集です。
複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、同社は今まさに第二創業期を迎えています。
今後事業拡大をより加速化する為、事業の上流を担っていただく方を募集します。
どんな仕事か: 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。

■業務内容
□研修納品業務、ディレクション
研修運営/遂行の責任者として、
・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する

□インフラ運用
・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし　等）
・オンラインスタジオ設備のメンテナンス

□メンターマネジメント
・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー

■入社後の流れ
まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただきます。
その後、徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。

■プロダクト一覧
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修

■クライアントについて
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上あります。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
　└サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢は、約30歳前半です。
　└教育に対して想いをともたれている方が多い雰囲気です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験（対法人）
・イベントの企画～運営や現場実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1Ｆ
アクセス：JR「白金高輪」駅出口4より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
3か月に1～2回程度地方での研修を行っていただく可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～770 万円月給制基本給：265547円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：83453円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　3km以内居住の場合1万円
リモート補助　※職種による条件あり

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

DX人材開発研修の運営ディレクター【未経験歓迎／大手法人の組織改革】

講師・教師・インストラクター