なぜ募集しているのか: 自治体や教育現場におけるデジタル人材育成ニーズの拡大に伴い、全国規模でのプログラム導入・推進体制を強化するため、事業をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。
どんな仕事か: 自治体向け人材育成プログラムの企画提案から導入・運営までを一貫して推進いただきます。

■具体的な業務内容
・自治体のDX・人材育成政策に沿ったプログラムの企画・提案
・導入に向けたプロジェクト設計および進行管理
・自治体や学校、関係各所との調整・折衝
・イベントやワークショップの企画・運営業務
・大学生スタッフのマネジメントおよび育成

■担当クライアント
全国の自治体（都道府県・市区町村）

■商材
自治体向けイノベーション人材育成プログラム（デジタル教育・DX研修等）

■仕事のやりがい
自治体や学校と連携し、これからの社会を担う人材育成に直接関われる点が大きなやりがいです。自ら企画したプログラムが形となり、中高生の成長や地域の変化として実感できるため、社会貢献性と事業創出の両方を同時に味わうことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢は、約30歳前半です。
└教育に対して想いをともたれている方が多い雰囲気です。
求められるスキルは: 必須法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1Ｆ
アクセス：JR「白金高輪」駅出口4より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000万円月給制基本給：338690円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：106310円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　3km以内居住の場合1万円
リモート補助　※職種による条件あり

通勤手当：実費支給(上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

自治体向けプロジェクトマネージャー◆教育×DX／事業開発／EdTech／転勤なし

事業企画