なぜ募集しているのか: 【増員募集】
2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。
新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。
どんな仕事か: 自社サービスの効率化・生産性向上に向けて、各部門の業務プロセスおよびプロダクトの課題解決を推進します。
既存の業務プロセスをゼロベースで考え、仕組みを作り出し、改善することに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し
・データやデジタルを活用した顧客の獲得/CRM、OODAサイクルの設計、実行
・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC）
・自社サービス改善、新機能追加の仕様策定

【ポジションの魅力】
・ゼロベースで業務プロセスや仕組みをデザインし推進できる裁量の大きさ
・データとテクノロジーを駆使してKPI設計からOODA運用まで実行可能
・成果に応じて権限委譲され、戦略的なミッションを任される機会が豊富
・社会課題である介護領域において、情報の最適化を通じた貢献実感が得られる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グループ内の年齢は20～30代が主です。仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
求められるスキルは: 必須
・リサーチ・分析系業務（領域問わず）の経験がある方
・テクノロジーを活用した事業に関心があり、積極的に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本出社いただきますが、リモート勤務を命じることがあります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年2回　ミッショングレード制
待遇・福利厚生は: 新規事業提案制度、ナレッジ共有勉強会、書籍購入代補助、恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり、リフレッシュスペースあり、髪型・服装・ネイル自由、健康診断
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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