なぜ募集しているのか: NM 事業の急成長による組織強化、将来のマネジメント候補採用、ポテンシャル施設の開拓強化、従来の「営業主導」から「マーケティング主導」への組織変革、Digital Health を活用した新たな医療サービスの普及推進
どんな仕事か: 【職務概要】
ニューロモデュレーション事業部の事業計画と営業方針に沿って、中部エリア(東海エリア・北陸エリア、セントラルリージョン)の脊髄刺激療法(SCS)、脳深部刺激療法(DBS)ビジネスの市場開発と売上成長に貢献いただきます。将来的には、リージョナルセールスマネジャー候補として、リーダーシップを発揮していただく職責と職務内容になります。
【職務詳細】
・東海・北陸エリアの市場開拓業務
・新デジタル技術を活用した新製品導入(5 key accounts)
・テリトリーでマーケットニーズを汲み入れた販売戦略・戦術の立案と実行
・Key Customer との関係構築(KOL マネジメント)
・医学会セミナー及び学術集会併設展示対応サポート
/テリトリー売上予算(月別、四半期別、年別)の達成とアカウントマネジメント全般業務
・Sales force effectiveness 営業支援ツール(CRM ツール)を活用した KPI設定と進捗管理
・代理店施策立案と実行(代理店価格政策及び教育訓練計画の実行)
・営業効率化施策立案と実行(セールスオペレーション最適化)
その他
・事業部の売上成長や利益率向上に必要な社内ステークホルダーとの各種協働プロジェクトの推進・実行
【ポジション概要】
アボットメディカルジャパンニューロモデュレーション事業部における Central Region(東海・北陸エリア)担当の Sr. Account Managerポジションです。
単なる営業職ではなく、今後の組織拡大を見据えた将来の Regional Sales Manager 候補としての採用となります。
既存マーケットの深耕だけでなく、治療法そのものの普及や新しい医療サービスの市場形成を担う戦略的な役割です。
【このポジションの魅力】
・業界唯一の遠隔リモートケアソリューションを展開
・製品だけでなく治療法の普及に携われる
・Digital Health 領域の知見が得られる
・成長市場でマーケット開発を経験できる
・将来的な Regional Sales Manager へのキャリアパスがある
求められるスキルは: 必須【応募資格】
・外資系医薬品・医療機器業界での営業及びマーケティング経験 10 年以上
（オンライン診療アプリ導入経験、ニューロモデュレーション業界経験、体内植込み型サージカル機器経験者歓迎）
【必要な経験やスキル】
・セルフスターター
・論理的に問題解決へと導く提案力
・明確思考（Clear thinker）
・早いスピード感での変化適応力
・高い達成意欲と Interpersonal スキル
・強いリーダーシップ（起業家精神）
あれば尚可
・新製品導入経験（あれば＋）
【求める人物像】
今回特に重視しているのは、製品を売る営業ではなく、「治療法」や「新しい医療の仕組み」を普及させた経験を持つ方です。
【理想的な人物】
・医師や病院の行動変容を促してきた経験がある
・市場が成熟していない領域で新たなニーズを創出してきた
・KOL マネジメント経験がある
・長期的な案件形成ができる
・アカウント分析に基づき戦略的に施設攻略ができる
・指示待ちではなくプロアクティブに活動できる
・将来的にマネジメントを担えるリーダーシップがある
営業数字だけではなく、
「なぜ導入が進まないのか」****「どうすれば治療法を普及できるのか」
を考えながら市場を作ってきた方を求めています。

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 拠点：東京営業所、名古屋営業所、もしくは大阪営業所
勤務時間は: 就業時間：9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ご経験、能力などを考慮の上決定します
待遇・福利厚生は: 総合福利厚生サービス/TOEIC受験料補助/社員持株制度/契約保養施設
休日休暇は: 産前産後休暇/転勤休暇
企業年間休日数：122日

<NM事業部> Sr. Account manager【東京、名古屋、大阪】

営業（法人向け）