どんな仕事か: ■仕事内容：
医療業界で注目を集める「ロボット支援下手術」や「鏡視下手術」で導入される、高付加価値なサージカルデバイス（医療機器）の提案・販売促進をお任せします。日本の医療の中心地である首都圏を舞台に、最先端の術式を普及させ、患者様へ低侵襲医療を届ける社会的貢献度の高いポジションです。
■職務詳細：
担当エリアの医療機関（主に大学病院や国公立・大規模総合病院）に対し、以下の業務を行います。
【新規市場の開拓・獲得】
最新の術式トレンドや製品の優位性をもとに、未導入の医療機関・診療科へアプローチし、新たな製品採用を獲得します。
【既存顧客への深耕・シェア維持】
製品導入済みのお客様（医師・オペ室スタッフ・購買部門）に対し、オペ立ち会いや情報提供を通じたテクニカルサポートを行い、信頼関係を維持・拡大します。
【KOL（Key Opinion Leader）との関係構築・販売促進】
学会や論文等で影響力を持つ主要ドクター（KOL）とのディスカッションを通じて製品の臨床的価値を共有し、プロモーションや市場普及に向けた戦略的アプローチを推進します。
■魅力：
【大手外資系に挑み、会社と共に成長できる環境】
独立系商社の強みを活かし、世界中から厳選した競争力の高いデバイスをスピーディーに市場へ投入しています。医療の質を高める革新性と病院経営を支える経済性を両立した製品を次々と導入し、新たな製品を武器に市場を開拓できます。
【首都圏から日本の医療トレンドを発信】
「首都圏第2営業グループ」は、全国最大規模の市場である東京・神奈川を担当。日本を代表する病院や主要なKOLが集まるエリアで、築いた実績や術式の成功事例を全国へ発信できる、スケールの大きな仕事です。
【部署の組織構成】
首都圏エリアは2グループに分かれ、「第2営業グループ」は東京・神奈川を担当しています。
※現在はマネージャーを含む5名の少数精鋭体制です。
求められるスキルは: 必須【応募条件/応募資格】
・必須条件：営業経験３年以上
・歓迎条件：医療業界経験者
【求める人物像】
・向上心のある方
・学習意欲のある方
・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方
・仕事に対して真摯に取り組める方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2丁目16番1号　品川イーストワンタワー12階
※上記は雇い入れ直後の勤務地です。
（変更の範囲）会社の定める勤務地

今回ご担当いただくエリアは首都圏（東京、神奈川、千葉）となります。
将来的に転勤の可能性がございます
勤務時間は: 9:00～18:00
残業：15～20時間程度
年に数回～10回程度、休日の対応があります。（全国学会、または担当エリアの地方会がある際、また一部全国的に行われる社内会議/研修が土曜日または日曜日に行われる場合があります。）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 301,300 円 - 400,900円
※前職、経験を考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（前年度実績4か月分）
■昇給：年1回
年収目安：5,385,760円～7,166,320円程度
残業手当：時間外労働連動支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会
休日休暇は: 完全週休2日（土・日・祝日）（※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得）、年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病、養育、通院）

【東京・神奈川】医療機器営業（外科系医療機器）

営業（法人向け）