- どんな仕事か
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【主な業務内容】
エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持つ独自のビジネスモデルが特徴です。
今回のポジションでは、医療機関側の立場でコスト削減を提案します。医療材料や医薬品の調達代行・在庫管理、共同購入品の展開、院内の物品管理などを担当します。
また、経営コスト削減に向けた提案資料の作成・提案も行います。看護師、薬剤師、事務局長、医師などと連携し、医療現場のニーズとコストのバランスを考えた改善提案を行うことが重要です。
1つの医療機関につき営業担当1名、実務サポート（パート社員）3～10名程度で担当し、大規模施設では営業2～3名で担当する場合があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎医療業界未経験でもOK
中途入社者の多くが医療業界未経験です。個人営業、車のディーラー、家電量販店の店長など、さまざまな前職の社員が活躍しています。
基本的にOJTで業務を学び、先輩社員がインストラクターとしてサポートします。まず2～3年程度で医療材料や現場の知識を身につけ、その後、メーカー・ディーラーとの価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
◎充実の制度
入社時・入社3カ月後の研修や階層別研修を用意しています。社内公募制度により、入社3年目以降はグループ内でマーケティング、人事、企画広報などへのキャリアチェンジも可能です。
◎やりがい
SPD業務では医療材料の安定供給が不可欠で、患者さんの治療を支える責任の大きな仕事です。また、病院全体と連携してコスト削減や商品切り替えを実現した際に、大きな達成感を得られます。
【部署の構成】
正社員15名、パート社員39名の計54名が在籍。20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。雇用形態に関係なく協力し合う風土があり、意見や提案を共有しやすい、チームワークの良い職場です。 - 求められるスキルは
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必須 【応募条件/応募資格】
・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上）
※商材／個人向け・法人向けかは不問
※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。
または
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方）
※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています
【求める人物像】
・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・社会常識のある方。
・明るく前向き、自律的に仕事に取り組める方。
・パソコン操作の出来る方（Excel、PowerPoint等）募集年齢（年齢制限理由） ～35歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県三郷市インター南1丁目4番地2 Marq 三郷 3
※上記は雇い入れ直後の勤務地です。
（変更の範囲）会社の定める勤務地
※ご担当いただくエリアは千葉県・茨城県の医療機関となります。
将来的に転勤の可能性がございます。 - 勤務時間は
- 8:45～17:45
※残業は15～20時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 260,000 円 - 320,000円
前職、経験を考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（前年度実績4か月分）
■昇給：年1回
年収目安：460万～570万円程度
残業手当：時間外労働連動支給 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、 育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会
- 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日・祝日）（※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得）、年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病、養育、通院）
掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.TISCO-20855
