どんな仕事か: 【職務内容】
”地域医療を支える営業職へ！／業界経験不問・営業経験を活かせる◎＜国内トップ級シェア・安定の三菱商事・メディパルグループ＞の医療営業として活躍”
エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と医療機関コンサルティング機能を併せ持つ独自のビジネスモデルが特徴です。
本ポジションでは、医療機関側の立場でコスト削減を支援。医療材料や医薬品の調達代行・在庫管理、共同購入品の展開、院内の物品管理などを担当します。また、経営コスト削減に向けた提案資料の作成・提案も行います。
相手は看護師、薬剤師、事務局長、医師など。患者様への医療の質を維持しながら、現場の意向とコストのバランスを踏まえた改善提案が重要です。
◎変更の範囲：会社の定める業務
【魅力・やりがい】
医療機関の課題を解決することで、医療従事者が患者様と向き合う時間の確保や病院経営の安定化に貢献できます。医師や看護師から信頼され、感謝されることにやりがいを感じられる仕事です。提案活動を通じて、分析力やPowerPoint・ExcelなどのPCスキルも磨けます。
【医療業界未経験でも安心の制度】
中途入社者の多くが医療業界未経験で、個人営業、車のディーラー、家電量販店の店長など、様々な前職の社員が活躍しています。
入社後はOJTで先輩社員が丁寧にサポート。まず2～3年程度で医療材料や現場への理解を深め、その後、メーカー・ディーラーとの価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務への挑戦を期待しています。
入社時・3カ月後研修や階層別研修も充実。さらに、入社3年目以降は社内公募制度を利用し、マーケティング、人事、企画広報などへのキャリアチェンジも可能です。
求められるスキルは: 必須【応募条件/応募資格】
・普通自動車第一種運転免許必須
・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上）
　※商材／個人向け・法人向けかは不問
　※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫や、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。
または
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方
（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方）
　※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています

募集年齢（年齢制限理由）～37歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県三郷市インター南1丁目4番地2 Marq 三郷 3
担当エリアは埼玉エリアを予定しております。
※上記は雇い入れ直後の勤務地です。
（変更の範囲）会社の定める勤務地
将来的に転勤の可能性がございます
勤務時間は: 8:45～17:45
※残業は15～20時間程度です。
※GW、年末年始等大型連休時に休日の対応が発生する可能性がございます。
残業手当：時間外労働連動支給
給与はどのくらい貰えるか: 月給 260,000 円 - 320,000円
前職、経験を考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（前年度実績4か月分）
■昇給：年1回
年収目安：460万円～570万円程度
残業手当：時間外労働連動支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会
休日休暇は: 完全週休2日（土・日・祝日）（※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得）、年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病、養育、通院）

【埼玉】病院向けコンサルティング営業（既存顧客）

営業（法人向け）