どんな仕事か: 【主な業務内容】
鹿児島の医療機関を支える営業職として、病院側の立場から医療材料・医薬品の調達や在庫管理、コスト削減を支援します。エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と医療機関コンサルティング機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しています。
具体的には、医療機関へ出向き、注射・ガーゼなどの医療材料や医薬品の調達代行、共同購入品の展開、院内の在庫・物品管理、運営を担うパートスタッフの管理などを行います。また、病院経営のコスト削減に向け、現状を分析して提案資料を作成し、医療機関へ改善提案を実施します。
顧客は看護師、薬剤師、事務局長、医師など。患者様への医療の質や現場の使いやすさを考慮しながら、コストとのバランスを踏まえて最適な改善策を提案することが重要です。医療機関の課題解決を通じ、医療従事者が患者様と向き合う時間の確保や病院経営の安定化に貢献できます。
【組織・職場環境】
鹿児島サプライセンターは社員10名、パート23名の計33名が在籍。20～40代を中心に、年齢やキャリアに関係なく相談・協力しやすい風通しの良い環境です。
【未経験からのキャリア】
中途入社者の多くが医療業界未経験。入社後はOJTで先輩社員がサポートし、まず2～3年程度で医療材料や医療現場の知識を習得。その後、メーカー・ディーラーとの価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務へのステップアップを目指します。入社時研修・3カ月後研修や階層別研修も充実しています。
【キャリア・福利厚生】
入社3年目以降は社内公募制度によるマーケティング、人事、企画広報などへのキャリアチェンジも可能。退職金制度、企業型確定拠出年金、GLTD、団体生命保険などの福利厚生も整備されています。活躍・評価に応じて、センター長代理、センター長、部長などへのキャリアアップも可能です。
求められるスキルは: 必須【応募条件/応募資格】
・普通自動車第一種運転免許必須
・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上）
　※商材／個人向け・法人向けかは不問
　※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫や、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。
または
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方
（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方）
　※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています
【求める人物像】
・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・社会常識のある方。
・自律的に仕事に取り組める方。
・パソコン操作の出来る方（Excel、PowerPoint等）

募集年齢（年齢制限理由）～33歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 鹿児島県鹿児島市西別府町3116-23
※上記は雇い入れ直後の勤務地です。（変更の範囲）会社の定める勤務地

将来的に転勤の可能性がございます
勤務時間は: 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※残業は10～15時間程度です。（時間外労働連動支給）
※３か月に１回程度輪番制の緊急携帯当番あり。電話が鳴らない場合は特に対応なし
給与はどのくらい貰えるか: 月給 260,000 円 - 320,000円
前職、経験を考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（前年度実績4か月分）
■昇給：年1回
年収目安：460万～570万円程度
残業手当：時間外労働連動支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会、総合福祉団体定期保険、長期休業所得補償（GLTD）
休日休暇は: 年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病）

【鹿児島】病院向けコンサルティング営業（既存顧客）

営業（法人向け）