募集情報

どんな仕事か: 職務内容：
新規SaaSサービス、KOTOBALの営業職として、全国の顧客への営業推進を担当。
KOTOBALはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、外国人や聴覚障害者とのコミュニケーションを支援。主に自治体で導入が進み、訪日外国人の増加に伴いホテル業界にも導入が広がっています。
既存顧客のフォローと新規顧客開拓に加え、顧客の課題や状況を開発チームへフィードバックし、プロダクト開発を提案します。
【具体的な職務内容】
・現地訪問、オンライン商談等による新規顧客の開拓
・利用者への説明会など既存顧客フォロー
・顧客の課題・状況のフィードバック、プロダクト開発の提案
※全国への出張あり。
事業内容：
外国人や聴覚障害者と自治体・ホテル職員等のコミュニケーションを支援。
訪日外国人の増加や行政のデジタル化など社会構造の変化を捉え、0→1から1→10、10→100へ事業拡大を進めています。
携わる製品：
官公庁・自治体、観光業（ホテル等）、金融機関等向けAIソリューション「KOTOBAL」
期待する役割：
自治体・ホテル・金融機関を中心に新規顧客を開拓します。また、顧客業務を深く理解し、開発へフィードバックすることでプロダクトの進化にも貢献。
仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン：
業界No.1のブランド構築と社会貢献を目指しています。AI通訳サービスに加え、顧客のDX支援や多様性の実現など、様々な社会課題の解決を目指しています。
0→1で立ち上がったサービスのため、大きな裁量を持ち、自らが起点となって事業拡大に取り組めます。幅広い業務を通じて、短期間でスキルを高められる環境。
身につく経験・スキル：
・新規顧客開拓、ソリューション営業スキル
・顧客情報のフィードバックを通じたプロダクト開発経験
転職者へのメッセージ：
KOTOBALは顧客・マーケット視点で事業を生み出しており、顧客の反応を感じながらソリューション提案ができます。
少人数で運営しているため業務範囲は広い一方、大きな裁量を持ってスキルを高められます。
社会課題の解決に挑戦したい方、チームで目標を達成したい方、ご自身のスキルを高めたい方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須応募資格
【必須要件】
・営業経験：３年以上
・ご自身で新規顧客を獲得した経験
・一般的なIT用語に関する理解、知見をお持ちの方（スキルレベルの目安：ITパスポート資格保有と同等）
【歓迎要件】
・ベンチャー企業での就業経験
・SaaSプロダクト、もしくはIT商材の営業経験
求める人物像
【専門分野】：不問
・ポジティブシンキングで、積極的に行動が出来る方
・物事を自分事化し、主体性を持って仕事に取り組める方
・社内外の関係者との和を大切にし、コミュニケーションが図れる方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
勤務時間は: 9：15～17：40（休憩45分、実働7時間40分）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～700万円
月額：250,000円
※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・その他手当　超過勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、次世代育成手当など
待遇・福利厚生は: 超過勤務手当/通勤手当/次世代育成手当/テレワーク手当/各種社会保険完備/慶弔見舞金制度/社員表彰制度/災害見舞金/確定拠出年金制度/共済会/従業員持株会/財形貯蓄/KMカレッジ/カフェテリアプラン/労働組合ほか
休日休暇は: 企業年間休日数：125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇入社日付与、リフレッシュ休暇、介護休暇ほか

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: コニカミノルタの売上の70％以上は海外市場です。グローバルに事業を展開しています。経営理念の「新しい価値の創造」は、これまでにはない新しい製品を世の中に提供したい、それによって新しい文化やライフスタイルを人々に提供していきたい、そのような意味が込められています。またそのために、積極果敢に挑戦を続けることを意味しています。この挑戦を続けるためには、大胆な発想と広い視野が必要です。加速する経済のグローバル化、デジタル・ネットワーク技術の進化、世界的な環境問題…。このような状況下にあっては、従来通りの視点や発想で、新しい製品を開発しているだけでは、時代の変化や多様化する価値観に応えることは困難です。そのため今までの先入観にとらわれず、「新しい価値を創造できているか」という問題意識を常にもちながら、日々の業務に取り組むことが大切だと私たちは考えます。コニカミノルタではグローバル共通のスローガンとして「simply BOLD（大胆な発想と勇気ある挑戦）」を掲げ、経営方針にも取り入れています。
コニカミノルタジャパンのヘルスケアカンパニーは、画像診断、主にプライマリーイメージングに関連する商品とサービスを提供・販売しています。見えないものを見える化する画像技術で診断精度を向上させ、患者さんの負担を軽減させることで、医療の発展に寄与してきました。X線画像のデジタル化や超音波による画像診断などで医療現場を支えてきただけでなく、デジタル化・ネットワーク化に寄与する機器やシステム、ICTサービスをトータルに提供し、より迅速で確実な診断サービスの実現にも貢献しています。また介護市場においては、介護要員の不足という社会の課題を解決すべく、介護施設におけるワークフローを改善し、生産性を向上させるためのソリューションサービスも提供しています。

設立: 1947年10月

資本金: 39,710万円

売上高: 1263億円(2025年3月現在)

従業員数: 2,849名（2025年4月現在）

取扱い紹介会社

ティ・アイ・エス株式会社

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-300239
紹介事業許可年：2005年9月

登録場所: 大阪オフィス

〒550-0002 大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F

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新規SaaS事業拡大のための営業推進リーダー候補【KOTOBAL事業】

営業（法人向け）