どんな仕事か: 【Description】
レポートライン：セールスゾーンマネージャー
担当エリア：北海道
＜パーパス＞
医療機関のパートナーとして、先進的な医療機器・ソリューションを通じて医療の質向上に貢献する営業職です。
営業活動を通じて、医療現場・社内外の関係者と信頼関係を築き、より良い医療を持続的に届ける役割を担います。
＜担当ミッション＞
医療業界をリードする画像診断機器（CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置など）を担当し、医療法人・病院向けに営業活動を行います。
単なる製品販売ではなく、医療現場の課題を理解し、最適なソリューションを提案する「パートナー型ソリューション営業」です。
裁量を持って顧客と向き合い、自身およびチームの営業目標を達成するやりがいがあります。
＜具体的な仕事内容＞
・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の販売ならびに保守の受注
・自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）を達成
・製品販売や販売後フォロー、ソリューション提案等により、新規・既存顧客との関係を構築
・顧客情報、競合状況などを収集し、営業活動に有益な情報を提供
・活動報告などによる活動の見える化を通じ、効率的・効果的な営業活動を実施（営業行動・商談登録管理等を含む）
※その他、能力・経験・期待値などに応じ、職責・職務範囲は異なります。
＜ポジションの魅力＞
・医療現場の意思決定に深く関わり、医療の質向上に直接貢献できる
・CT・MRIなど、高度で社会的意義の高い医療機器を扱える
・製品提案から導入後のフォローまで、一貫して顧客に伴走できる
・個人の営業力だけでなく、チームや社内連携を通じて成果を最大化できる環境
＜キャリアパス・成長機会＞
・医学・臨床知識や製品知識を学びながら、営業としての専門性を高められる
・経験を積むことで、大規模案件や高度なソリューション提案にも挑戦可能
・将来的には、営業スペシャリスト、チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップ
・マーケティング、事業開発など社内での他職種へのキャリア展開
求められるスキルは: 必須＜必須経験＞
・法人営業経験（5年以上）
・運転免許　※社用車での移動がメインとなります。雪道での運転に慣れている方。
＜歓迎要件＞
・医療政策、ローカルヘルスケア市場やトレンドに関する知識
・医療機器業界についての業界知識（あれば尚良し）
・CT、MRI、X線、超音波など画像診断機器に関する知識・営業経験（高度医療機器の取り扱いや、大型案件の経験がある方は活かせます）
・ソリューション提案型営業の経験（製品単体ではなく、運用やワークフロー改善まで含めた提案経験）
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験（技術部門やサービス部門など、多職種と協働した経験）

＜求める人物像＞
・明瞭で簡潔なメッセージを適切に伝えるコミュニケーション能力
・医療現場や顧客の課題に真摯に向き合える方
・質の高い取引が出来る交渉力
・基本的なパソコンスキル、プレゼンテーション力
・目標達成に向けて粘り強く行動できる方
・医療や新しい技術に対する学習意欲を持ち続けられる方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【就業場所】北海道営業所
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署
勤務時間は: 【就業時間】標準勤務時間9：00～18：00　事業場外みなし労働時間制
【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00
【時間外労働】あり事業場外みなし労働制により、28時間働いたものとみなす
給与はどのくらい貰えるか: 【賃金】年収500万円～900万円（経験・スキルに基づき決定）
みなし手当（時間外労働の有無に関わらず、28時間分の時間外手当を支給）、その他各種手当
【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】ベネフィット・ワン、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度
休日休暇は: メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、シックリーブ、リフレッシュ特別休暇など

【北海道】医療機器営業 / Vivo Sales

営業（法人向け）