- どんな仕事か
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【職務概要】
予算達成に向け、既存顧客の院内シェア拡大と新規顧客での製品採用を目指す。より多くの顧客に製品を知ってもらい使用いただくため、新しい考え方や行動を取り入れて営業活動を行う。
1- 予算/利益目標の達成
2- 自社製品・販売スキルの知識習得とCertification test合格
3- 報告・連絡・相談の徹底
4- 業務課題実行の推進
5- OPEX・営業経費の有効活用、業務効率向上【利益意識の徹底】
6- コンプライアンスを遵守した営業活動
7- マネジャーを補佐し、営業の模範としてリーダーシップを発揮(SSR対象)
【主要職務】
1- 予算/利益目標の達成
既存・新規獲得施設を分類して予材管理を行い、新規施設の製品採用計画と目標額を明確にする。月次・四半期ごとに進捗を上長と確認し、予算達成に向けた計画を立てる。顧客と良好な関係を構築し、製品理解を深めて使用拡大につなげる。特約店とも連携し、販売促進を図る。
2- 自社製品と販売スキルの知識習得・Certification test合格
最新の製品・他社情報を収集し、スキル向上を図る。Certification testに合格し、知識を営業活動に活かす。
3- 報告・連絡・相談の徹底
日々の活動を報告・共有し、現場のトラブルは速やかに上長へ報告する。
4- 業務課題実行の推進
ローナー/コンサイメント在庫を効果的に運用・管理し、棚卸しを期日までに完了する。
5- OPEX・営業経費の有効活用・業務効率向上【利益意識の徹底】
営業経費を予算内で有効活用し、サンプル、長期貸出し、コンサイメント、修理代替器等もOPEXを意識して運用する。旅費週報提出ルールを遵守する。
6- コンプライアンスを遵守した営業活動
業界・社内規約に則り営業活動を行う。社内Webトレーニング、臨床試用書・立会確認者・貸出確認書の取得、交通法規等を遵守する。
7- セールスマネジャーを補佐し、営業の模範としてリーダーシップを発揮
District・支店・営業所内の重要施設を複数担当する。営業部平均を上回る予算を持ち結果を出すほか、新規施設攻略(継続採用)を年間複数施設で実施する。 - 求められるスキルは
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必須 【学歴・免許・資格】
- 必須:学士号、普通運転免許
【経験】
-医療機器営業未経験: 営業経験3年以上
-医療機器営業経経験者:経験は1年程度でもOK
-医療従事者経験(看護師、放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士など)4年以上
【その他(専門知識など)】
- 望ましい: Excel / Word / PowerPoint の基礎知識
【コンピテンシー (求められる行動特性)】
- 目標達成に向けての前向きな考え
- チームワークを意識した行動
- 常に最新の医療知識を習得しようとする向上心
- 製品を販売するだけでなく医療人としての思想、行動募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大宮エリア
- 勤務時間は
- 就業時間:9:00~17:30(実働7時間30分)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験等により決定
- 待遇・福利厚生は
- シェアセーブプラン/企業年金制度/福利厚生倶楽部加入/各種表彰制度
- 休日休暇は
- 加算休暇
企業年間休日数:125日
掲載期間26/10/29~26/12/23
求人No.TISCO-23644





