募集情報

どんな仕事か: ■部門について
Surgical Operation Unit（サージカル）では、外科用医療機器メーカーのパイオニアとして、外科手術で使用されるステープリング、エナジー、スーチャー、ヘルニアなどの製品を扱っています。本ポジションは、外科手術支援ロボットなど大型医療機器の導入・運用を支援するスタートアップスペシャリストです。
■業務内容
全国の病院へ大型医療機器を展開し、安全かつ円滑な導入・運用を支援します。医療機関ごとに4～8か月程度、機器の導入準備から手術プログラムの計画、スタッフへのトレーニング、実際の手術立ち会いまで一貫して担当します。病院とロボット手術の症例数や術式拡大の目標を設定し、達成に向けた活動も行います。
■具体的な仕事内容
・原則1～2施設を担当し、施設責任者と機器の使用目的・導入目標を設定
・フィールドサービスエンジニアや病院スタッフと連携した手術室の運用準備
・器具の洗浄・滅菌方法に関する病院スタッフへのトレーニング
・外科医、サポートスタッフのトレーニング計画作成、オフサイト研修の調整・支援
・外科責任者との定期的なプログラムレビュー
・導入初期の手術に立ち会い、顧客が自律して運用できるまで継続的に支援
・腹腔鏡手術からロボット手術への移行支援、担当施設の症例数拡大
・未導入診療科へのロボット手術の啓蒙・導入支援
・競合製品との比較説明、製品特長・利点の説明、採用施設でのシェア拡大
■仕事の特徴
単なる製品営業ではなく、大型医療機器の導入から手術プログラムの構築、医療従事者への教育、運用定着までを担うポジションです。医師や看護師、病院スタッフ、フィールドサービスエンジニアなど多様な関係者と連携し、施設ごとの課題に合わせて導入計画を推進します。ロボット手術の普及と安全な運用を支えながら、医療現場に新たな手術環境を定着させることができます。
■福利厚生・キャリア支援
育児費用補助、介護・養子縁組に関する休暇、ベビーシッター・保育園のマッチングサービスなど、ライフイベントを支援する制度を整備しています。メンタープログラムやe-learning、社内キャリアネットワークなど、社員の成長を支援する制度も充実しています。
求められるスキルは: 必須＜Must Haves＞
Job Experience：
・3年以上の営業経験（顧客との折衝、周囲を巻き込みながら関係構築のスキーム作りと実行経験）
・事業会社での就業経験（最低3年以上）
Skill / Knowledge：
・自発的・クリエイティブな行動力（競合他社、他の業界、新しい技術やツールに関する情報を積極的に探究し、日常業務で実装するための計画し行動をする力）
・変化への柔軟性・挑戦意欲（変化変動の多い環境を楽しみながら事業やビジネスの成長に向けて前向きに取り組む力）
Competency：
・高いコミュニケーション能力/交渉力/関係構築力
・プロジェクト管理スキル（計画と調整、コミュニケーションと影響力、関係構築、マイルストーンの達成、問題の解決、リスク管理）でパフォーマンスを継続的に改善するように指導する能力
Education：
・学士以上（学部・学科は問わない）
＜Nice to Haves＞
Job Experience：
・医療機器業界での営業・クリニカルスペシャリストとしての従事したことがある方
・医師や医療従事者との対人折衝経験
Skill / Knowledge：
・手術室の知識、外科系の手術への深い知識
・英語力（会議への参加、リーディング、スピーキングに積極的である）
Competency：
・一般的なPCスキル（Excel,PPT,Word等）

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府＜Working Style＞
週5日、担当施設、及び配属エリア内施設にて業務を行います
勤務時間は: 9：00～17：30
事業場外みなし労働制（7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: ご経験等により決定
待遇・福利厚生は: 借上げ社宅制度（転勤時）、転居費用サポートの一時金(該当者のみ)、GLTD長期収入サポート制度（団体長期所得補償保険）、確定拠出年金（DC）、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等
【育休早期復職支援プログラム】
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ER/medtronic/005/?sf187581163=1
産休・育休を取得した女性社員がキャリアの中断なく、出産後早期に職場復帰することを支援します(早期復帰を強制するものではありません)。
対象者：出産後6ヶ月以内に復職した女性社員
期間：復職日の属する月から子供が1歳の誕生日を迎える月まで
内容：10万円/月
休日休暇は: 年間休日123日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休日(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、私傷病休暇(10日)、慶弔休暇など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 日本メドトロニック株式会社は、世界150以上の国と地域で事業を展開する医療機器メーカー、メドトロニックの日本法人です。「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」という企業ミッションのもと、心臓病、脳血管疾患、脊椎疾患など、命に関わる病気の治療に使用される医療機器を開発・製造・販売しています。
日本国内では大学病院や基幹病院を中心に製品を提供し、医療従事者への教育や臨床支援にも力を入れています。営業担当者は製品の提案・販売に加え、医師や看護師、臨床工学技士などと連携し、安全かつ適切な製品使用をサポートします。
【主な事業領域】カーディオバスキュラー（循環器）：不整脈、心不全、狭心症、心筋梗塞、大動脈疾患などに対する医療機器を提供。ペースメーカ、植込み型除細動器、冠動脈ステント、バルーンカテーテル、大動脈ステントグラフトなどを扱っています。ニューロサイエンス（神経科学）：脳血管疾患、脊椎疾患、慢性疼痛、パーキンソン病などの治療に関わる製品を提供。脳動脈瘤治療用デバイス、脊椎固定システム、脳深部刺激療法、脊髄刺激療法などを展開しています。メディカルサージカル（外科・低侵襲治療）：外科手術用エネルギーデバイス、自動縫合器、内視鏡関連製品、患者モニタリング機器、呼吸管理製品などを提供しています。
営業職は医療機関を訪問し、製品の提案や情報提供、手術立会い、操作サポートなどを行います。医療現場のパートナーとして専門知識を磨き、患者さんの治療を支える役割を担っています。研修制度も整備され、継続的に専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。また、働きやすい職場づくりにも取り組み、社員の成長を支援しています。高度な医療技術と幅広い製品群を通じて、医療従事者のニーズに応え、患者さんの治療や生活の質の向上に貢献しています。

設立: 1975年11月

資本金: 非公開

売上高: グローバル（Medtronic plc）約323億ドル(2024年会計年度)

従業員数: 日本メドトロニック株式会社1,525名

取扱い紹介会社

ティ・アイ・エス株式会社

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-300239
紹介事業許可年：2005年9月

登録場所: 大阪オフィス

〒550-0002 大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F

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Robotic Startup Specialist (Surgical)【大阪】

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