なぜ募集しているのか: MTGグループは持続的な成長を続ける中で、より効率的な業務遂行を目指しております。
絶え間ない技術革新と業務の複雑化に対応し、スムーズな業務運営を支えるため、社内SEの方を募集いたします。
どんな仕事か: 本ポジションでは、回路設計の知見を活かしながら、開発パートナーとの協業を通じて新商品の企画構想から設計、量産まで一気通貫で携わっていただきます。シャワー製品に加え、浴室内で使用する新たな美容家電の開発にも関わることで、幅広い開発経験を積むことが可能です。
業界をリードする立場として、次世代の美容家電を創り、新しい美容習慣や価値を世の中へ届ける挑戦に参画いただける方を募集しています。

≪具体的な業務内容≫
・仕様決め（要求事項まとめ）
・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）
・製造パートナーと商品開発（技術探索、他社調査、企画立案）
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・回路設計のレビューおよび評価
・市場不良対応

【MTGの浴室美容製品について】
■ ReFaファインバブルシャワーシリーズ
長年にわたりファインバブルの有用性を追求し、その技術を応用した付け替え式シャワーヘッドを展開しています。
ウルトラファインバブルとマクロバブルの2種類の泡を発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて選べる吐水モードにより、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。
優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える“浴びる美容”を提案し、多くのお客様に支持されています。
※ReFaファインバブルシャワーヘッドシリーズ累計売上世界No.1

■ ReFa SLIMMEE（リファスリミー）
URL: https://www.refa.net/news/26032306.html

2026年7月に発売した、浴室内で使用する美容機器です。
マイクロバブルによる刺激で全身を包み込み、入浴時間を美容時間へと変える新しい美容体験を提供します。
本製品は、電気制御技術を活用し、マイコンによって電動モーターを制御することで多様な動作モードを実現しており、同社が今後注力する浴室美容家電領域を象徴する商品の一つです。
シャワーに留まらず、浴室空間そのものを美容の場へ進化させることで、新しい美容習慣や価値の創出を目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
名古屋本社または東京本社への配属予定
求められるスキルは: 必須回路設計の実務経験(業界不問／家電・自動車・産業機器・電子機器等)があり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・商品開発業務の実務経験（設計開発・評価技術・品質評価のいずれか）
・OEM/ODMを活用した製品開発経験、および改善活動の経験
・組込みソフトウェア設計の経験

※東京採用の場合、入社後約3か月は業務理解のため名古屋勤務または出張が発生する可能性があります。期間や頻度はご経験やご事情に応じて柔軟に調整し、詳細は面接時にご説明します。長期滞在が必要な場合は滞在先（マンスリーマンション等）を同社で手配します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転
東京支社：JR線・京浜急行線　品川駅(港南口)から徒歩約5分

愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目30番地
名古屋拠点 MTGグループブレイズオフィス：名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：270000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当　
家族手当　
単身赴任手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月・7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）

その他
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

電気設計（ReFaシャワー・浴室美容家電開発）“ReFaやSIXPAD”を手掛ける急成長メーカー

設計・開発エンジニア（電子回路）