なぜ募集しているのか: MTGグループは持続的な成長を続ける中で、業務の効率化とデジタル化を推進しています。今後の人事システム刷新やマスタ管理基盤（MDM）の展開に向けて、システムの構想設計や要件定義を担えるプロジェクトマネージャーを募集いたします。なお、人事システムの導入においては、社内の業務プロセスを最適化し、全体の生産性向上に寄与する重要な役割を担っていただきます。
どんな仕事か: 情報システム部に所属し、人事システム刷新、マスタ管理基盤（MDM）の横展開に向けたプロジェクトを推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・人事システム導入に向けた構想設計と要件定義の推進
・マスタ管理基盤（MDM）の展開に向けた活動計画の策定と推進
・各部門との折衝および要件収集
・システムベンダーとのコミュニケーションおよび進行管理
・プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト推進
・周辺システムとのI/Fの開発
・導入後の運用支援、改善提案およびデータ利活用

【組織として目指す姿】
MTGグループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。人事システムの更改や、マスタ管理基盤（MDM）の展開を通じて、業務の効率化と従業員のエンゲージメント向上を図るだけでなく、ビジネスの成長を支える基盤を構築します。変革に共に取り組んでくれる人材をお待ちしております。

【キャリアパス】
人事システム導入担当としてスキルを磨きながら、他プロジェクトのリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。

・人事システム専門家
人事システム導入後も継続的に改善を行い、新しい技術を探索しながら専門知識を深める役割を担います。
・他領域のプロジェクトリード
人事システムの導入経験を活かし、他領域のシステムにおいてプロジェクトを推進することが可能です。
・DX推進リーダー
デジタルトランスフォーメーション（DX）や業務変革をリードする立場で、企業全体の変革を推進する役割を担うことができます。
・IT部門の管理職
人事システムだけでなく、他のITプロジェクト全般の管理や部門の戦略立案に関わる役割にキャリアアップいただく可能性もございます。
・ビジネスアナリスト
業務プロセスの分析や改善提案を行う役割に移行し、データ分析や業務効率化に貢献することが期待されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム部：29名
システム開発課：15名
現メンバーのバックグランド
・コンサルファーム出身者
・SIer出身者
・事業会社の社内ＳＥ
求められるスキルは: 必須【下記いずれか必須】
・人事システムの導入コンサルタントまたは人事システムベンダー側での導入支援経験
・事業会社人事部門での人事システム導入経験
・SIerで人事システム関連のプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転
東京支社：JR線・京浜急行線　品川駅(港南口)から徒歩約5分

愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目30番地
名古屋拠点 MTGグループブレイズオフィス：名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：570～820 万円月給制基本給：330000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当　
家族手当　
単身赴任手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月・7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）

その他
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（人事システムの刷新、導入、運用）“ReFaやSIXPAD”を手掛ける急成長メーカー

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