なぜ募集しているのか: 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。
現在、国内従業員(約290名)の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国内労務体制を強化し、アウトソースしている範囲の内製化を目指すべく、その実現のために、あらゆる業務を積極的に巻き取り、背中を見せながらメンバーを牽引いただけるリーダーを探しております。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む）
就業規則、各種社内規程の整備・改訂
労務領域における社内調整業務
海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部
福利厚生業務
メンバーマネジメント

ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。
年末調整対応
人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き）
各種証明書の発行業務
健康診断の手配・実施管理
各種行政手続書類の作成・申請業務

【やりがい】
労務関連の業務はスタートアップでこそ多くの経験が得られる領域と考えており、「より労務領域の中で広いスキルマップを埋めていきたい」というWILLがあれば、自分次第で叶えられる環境がアスエネにはあります
国内はもとより海外の給与計算や労務周りに触れる機会があるため、グローバル人材としても活躍できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
詳細につきましては選考時にお伝えさせていただきます。
求められるスキルは: 必須事業会社での労務業務経験(3年以上)
マネジメント経験（人数不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門一丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
沿線名：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅（駅直結）：徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1300万円月給制基本給：400000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：138461円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給(上限あり30000円)
賞与：年2回
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 毎週Happy Hour開催、アミューズスペース（卓球台等）、服装自由
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

労務リーダー候補◆毎月平均成長率150％／クライメートテック／脱炭素事業展開

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