なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 当社はサプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」を通じて、上場企業を中心とした大規模な調査を支援しています。
本ポジションの役割は、国内外のESG法令や国際ガイドライン、最新の業界動向を深く分析・構造化し、「ASUENE ESG」の評価ロジックの改善と顧客向けコンテンツの質の最大化に挑戦していただきます。
プロダクトの「信頼性」と「専門性」において、他社にはない圧倒的な競争優位性を築き上げる。そんな極めて重要な役割を担うポジションです。

【主な業務内容】
・評価ロジック・設問設計の高度化
サプライチェーン関連法令（CSRD/CSDDD、現代奴隷法等）の調査とプロダクトへの反映
国際的な開示基準（GRI, SASB, ISSB等）に基づいた評価項目・評価基準のアップデート
業界別・企業規模別・展開地域別の評価ロジックの設計と検証
・サプライヤー評価・アナリスト業務
サプライヤー企業の回答内容に対する専門的なレビューとスコアリング
評価結果に対する論理性・客観性の担保と、個別フィードバック内容の監修
・インテリジェンスの発信（マーケティング・営業支援）
ESGトレンドに関するホワイトペーパーや解説記事の執筆
営業・CS・コンサルタント向けの最新トピック勉強会の実施
重要顧客向けの業界分析レポートの作成支援

【得られる経験・成長機会】
上場企業の調達・購買部門と連携した大規模プロジェクト推進経験
サプライチェーンリスク／サステナビリティ領域の専門的知見
サプライチェーンデータの整理・分析を通じた構造化思考力
急成長フェーズにおける業務標準化・仕組み化への参画機会
社会的要請が高まる領域で、実務を通じて専門性を磨くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
詳細につきましては選考時にお伝えさせていただきます。
求められるスキルは: 必須専門実務経験:ESG、サステナビリティ、コンプライアンス、またはリスク管理領域での実務経験（3年以上）
グローバル基準の知見:RBA（VAP監査）、Sedex（SMETA監査）、EcoVadis等の国際的な評価のフレームワークや行動規範の構造を理解しており、それらに基づいた設問や評価ロジックを設計できること
リサーチ・分析力:国内外の法規制（CSRD/CSDDD等）やガイドラインを自ら読み解き、事業への影響を特定できる高いリサーチ能力
構造化・言語化スキル:複雑な専門情報を整理・構造化し、ステークホルダー（開発、営業、顧客）に分かりやすく伝えられるドキュメンテーション能力
英語力:英語の一次ソース（海外法令、国際機関のレポート等）を読み込み、要点を抽出できる程度の読み書き能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門一丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
沿線名：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅（駅直結）：徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1100万円月給制基本給：400000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：138461円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給(上限あり30000円)
賞与：年2回
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 毎週Happy Hour開催、アミューズスペース（卓球台等）、服装自由
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ESGリサーチャー／アナリスト（規制調査、企業動向調査）◆クライメートテック／脱炭素事業展開

調査員・リサーチャー