どんな仕事か: 【未経験歓迎】コンサル・建設・IT等、急成長中の人材紹介事業部にてCA/RAを担当。業務効率化を徹底し、育成専任マネージャーが伴走する環境で大幅な成果・年収アップを目指せます
既存の主力人材紹介事業に加え、多様な新規領域（特化型人材サービス）が続々と立ち上がっていることから、部門横断でCA/RA（キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー）職としてご活躍いただくオープンポジションを募集いたします。

【選考対象となる主な領域・事業】
・ハイクラス・コンサルティング業界向け転職支援
・建設・不動産業界向け転職支援
・経理・財務・管理部門領域の転職支援
・IT・Webエンジニア領域の転職支援
・大手ものづくり・メーカー企業向け転職支援

※応募時点で具体的なポジションが決まっていなくても問題ありません。ご面談の中でご自身の強みや目指したいキャリア、働き方のご希望を踏まえて最適な部署をご案内いたします。

【働く魅力と環境】
■育成専任マネージャーが徹底伴走
トップ営業が「育成専任」として付き、入社2ヶ月間はデイリーで1on1を実施。トークスクリプトや企業DBも整備されており、未経験からでも半年以内に一流の求人コンサルタントへ成長できます。

■本質的な求職者支援に集中できる仕組み
社内SFA・CRM等の管理ツールをすべて自社開発・内製化し、業務効率化を追求。事務作業の負担を減らし、面談や面接対策など「本来やるべき業務」に時間を集中投下できます。

■明確なキャリアパスと高い還元率
年間50～100名規模の拡大を予定しており、早期のマネジメント登用や新規事業立ち上げ、経営企画など多角的なキャリアパスをご用意しています。成果に応じた給与還元制度も整っています。
求められるスキルは: 必須・学歴不問（高卒・専門卒の方の採用・活躍実績も多数ございます）
・これまでのご経歴の中で、目標達成に向けてPDCAを回し成果を出してきた方

※人材業界の経験やコンサルタント経験は一切不問です！

歓迎・営業、販売、サービス職などで高い目標達成意欲をもって取り組んできた方
・チームワークを重視し、他者貢献や自己成長を楽しめる方
・やりがいと適正な評価（年収アップ）の両立を目指したい方

募集年齢（年齢制限理由）未経験者のキャッチアップ・長期的就業を前提とするため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（9:00～22:00の間で実働8時間／原則12:00までに始業）
※最速で入社4ヶ月目以降、成果に応じてリモートワークの活用が可能です（週2日～フルリモート）。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,200,000円～ 40,000,000円
※ご経験・能力・前職給与等を考慮の上決定いたします。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費支給、家賃補助制度（賃貸対象）、部署横断シャッフルランチ、フリードリンク完備、オフィスコンビニ、共有リフレッシュスペースあり
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: Web応募書類による書類選考

面接（2～3回を予定／ポジションにより変動あり）

内定

オープンポジション（CA／RA）★未経験歓迎／年収420万～4000万

人材コンサルタント・コーディネーター