- なぜ募集しているのか
- 経営理念ー建設業を通じて人々を幸せにーを掲げ、日々成長している会社です。
建設現場で使用される仮設足場の営業を行っていただきます。
【採用背景】
「町場の足場屋」から、「広域展開する総合足場工事企業」へ。
2025年に岐阜県に本社を置く総合足場会社のKRS株式会社のグループ会社となり、まさしく変革期を迎えています。これまでの小規模案件中心の事業モデルから、大手ゼネコンやサブコンとの大規模取引へ戦略を転換しています
今後は横浜・静岡とエリアをつなぎ、全国規模への展開を画策しています。
この「変革期」を牽引するため、将来の拠点長・幹部として組織を一緒に創り上げてくれる方を募集します。
事業拡大のために新規顧客へアプローチをかけていただく営業のポジションです。
新社長の右腕として、営業部門の責任者として、会社の未来を担っていただきたいです。
会社作り、成長を間近で感じられる、やりがいある面白いポジションです。 - どんな仕事か
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関東のゼネコンやサブコン、建設会社のお客様に対して建設足場の組み立てなどを提案して頂きます。■建設足場の事業を運営する当社にて営業職をご担当いただきます。
【業務詳細】
KRS株式会社は建設業の足場施工を事業としています。
大手ゼネコン・サブコンに対する、足場仮設工事の提案営業をお任せします。
・アプローチ：大手顧客への提案活動、信頼関係の構築
・プランニング：現地調査、図面確認、最適な仮設プランの提示・見積もり
・現場段取り：資材の手配、職人の手配（自社・協力会社）
・進捗管理：着工～完工までの品質・安全・工程管理
【KRSグループが選ばれる理由（営業の武器）】
「安全性」に厳しい大手ゼネコンから評価される、独自の設備投資×テック活用が強みです。
1. 【先端技術による「現場の可視化」（DX）】
ライブカメラを導入し、現場の状況をリモートで可視化。
監督にもアクセス権を共有することで「現場に行かなくても状況がわかる」と好評です。
また、職人全員にインカムを支給し、大声での指示出しを廃止。
騒音クレームゼロと、連携スピードの向上を実現しています。
2. 【機材投資 と 物流改革】
「綺麗な現場は安全」を体現するため、トラックは新車を導入。
統一された車両は大手顧客からの信頼（ブランド力）に直結しています。
さらに、豊富な車両数を活かして「積載済み車両と空車を交換する」オペレーションを確立。
積み込みの待ち時間をなくし、他社には真似できない施工スピードを生み出しています。
3.【攻めの経営】
社長の清野は「ただ淡々と足場を組むだけの会社にはしない」と公言しています。
M&Aによる拠点拡大、外国人材の積極登用など、常に新しい手を打ち続けるスピード感が、社員のキャリアアップの機会（ポスト）を生み出し続けています。
これらの強みは今後グループ会社全体に波及させていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・足場業界での職長経験
・足場業界での営業経験歓迎 ・施工管理のご経験がある方
【実際に活躍している営業スタッフの例】
・足場職人経験者
・建築設計経験者
・不動産営業経験者
・土木職人経験者
・ベンチャー企業での営業職経験者
・施工管理経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県加須市
- 勤務時間は
- 8：00～18：00
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収
年収：650万円～699万円
月給：541,688円～582,481円
上記には固定残業手当/月：136,688円～146,981円（固定残業時間45時間0分/月）含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（特別教育、営業同行）
各種社内特別教育
資格取得支援
安全協議会（毎月）
外部研修
＜その他補足＞
健康診断
資格取得支援制度あり
作業着支給
誕生日プレゼント
営業用スマートフォン貸与
営業車使用可
独立支援制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制(土日)
GW、夏季、年末年始 - どんな選考プロセスか
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電話面談（カジュアル面談）
↓
適性検査＋筆記テスト
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/10/06～26/10/19
求人No.XOFYG-002
