- どんな仕事か
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海外の通信事業者やサービスプロバイダーとの契約・交渉支援、パートナーリレーション業務を担当します。
社内の営業・企画・技術・法務などの関係部門と連携し、通信サービスの調達やサービス提供に関する各種業務を推進します。
【具体的な業務】
・国内外の通信事業者・パートナーの選定および評価支援
・料金、利用実績、コスト等のデータ集計・分析
・契約締結・更新に関する社内手続きおよび進行管理
・通信サービスに関する技術・運用情報の収集と社内共有
・法人顧客向け案件の提供条件確認および提案支援
・契約後の品質、コスト、利用状況のモニタリング
・海外パートナーとの関係構築および各種調整 - 求められるスキルは
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必須 ・ビジネスレベルのポルトガル語もしくはスペイン語（会議、交渉、メール対応が可能なレベル）
・Excelなどを用いた基本的なデータ集計・分析スキル、および社内関係者への論理的な説明能力
・新しい技術（IoT、モバイルネットワークなど）に対する学習意欲
歓迎 ・通信、IoT、IT業界、またはグローバルビジネス環境での実務経験
・海外企業との折衝、契約管理、営業サポート、またはプロジェクト推進のサポート経験
・MNO／MVNO／MVNE、通信キャリア、商社、IT企業での業務経験
・モバイルネットワーク／IoT接続の基礎知識（SIM、ローミングなど）
・英文契約書やSLAなどの基本的な読解力、実務での取り扱い経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（あれば尚可）
・多国籍チームでの業務経験や異文化コミュニケーションへの理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、グループ会社向けの優待、永年勤続表彰、副業（許可制）など - 休日休暇は
- 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など
掲載期間26/11/02～26/11/15
求人No.WTH-2026-1005
