なぜ募集しているのか: 創業時から専任のセールス部門を置き、大手総合コンサルファーム出身のトップセールスを中心に営業戦略の立案から実行までを担い、事業の急成長を牽引してきました。中長期の経営計画の実現に向けて、さらなる事業拡大と収益の最大化を担うメンバーとマネージャーを募集します。
関西圏での顧客ニーズの高まりを受け、関西拠点の立ち上げメンバーもあわせて募集しています。
どんな仕事か: ＼業界未経験でも活躍中・CEO直轄で経営に近い立場／各業界のトップ企業にテクノロジー起点の解決策を提案し、急成長するコンサル事業を牽引するセールスです。
■概要
CEO直轄の体制で、大手企業向けのITコンサルティングサービスの営業を担当します。課題解決そのものはコンサルタントが担い、営業は収益をはじめとしたクライアントに対する責任者を担います。戦略立案から実行までのフルプロセスを会社がサポートするので、業界未経験のメンバーも活躍しています。

■具体的な業務
・大手クライアントへのアプローチと課題のヒアリング
・テクノロジー・デジタルを軸にした解決策の立案と提示
・実行フェーズまでを見据えた提案による、本質的な課題解決への関与
・（マネージャー）事業戦略の営業戦略への落とし込み、ターゲティングからクロージングまでの仕組み化、顧客データを活用した営業戦略、M&Aなどを用いた顧客獲得戦略の立案と実行

■得られる経験
・業界や商材を問わず通用する、コンサルティング営業のスキル
・大きな裁量のもと、大企業にはないスピード感での成長

■キャリアパス
営業統括責任者、新規事業の立ち上げ責任者、グループ会社のCxOなど
求められるスキルは: 必須＜セールス＞下記すべてを満たす方
・4年制大学または大学院を卒業
・営業実務の経験5年以上
・現職以前に一定以上の成果を上げてきた方

＜セールスマネージャー＞上記に加えて
・東証プライム企業の経営層との関係構築の経験
・営業部門の管理職として、人材育成・評価を担った経験

歓迎・IT業界での経験
・部下のマネジメント経験
・大手企業をクライアントとした法人営業の経験
・組織目標の達成に向けた戦術の立案・実行・検証の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルティングセールス（メンバー／マネージャー）
どこで働くか: ＜東京＞東京都港区（赤坂エリアの本社）
＜関西＞大阪府大阪市（関西拠点）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
＜東京＞年収1,200万円～2,000万円
＜関西＞年収800万円～2,000万円
＜セールスマネージャー＞年収2,000万円～＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会、社員表彰制度、部活動支援
休日休暇は: 入社時特別休暇（入社時に有給休暇5日を付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※面接の回数・内容は選考状況により異なります。

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【年俸800～2000万円超／CEO直轄】業界トップ企業にテクノロジーで挑むITコンサル営業

営業（法人向け）