なぜ募集しているのか: 大手フィンテック企業のグループに属し、中小企業の経理・労務などの管理部門の改革に取り組んでいます。クラウドツールとAI、専門スタッフによる業務代行（BPO）を組み合わせ、「AI-BPO」という新しいモデルづくりに挑戦しています。事業が急速に広がっているため、これからの導入支援を担うメンバーを、業界未経験から育てる前提で募集します。税理士や社労士、財務の専門家も社内に在籍しており、難しい論点もすぐに相談できます。
どんな仕事か: ＼独自の育成プログラムでプロへ／会計・労務の基礎研修と経理実務を経て、クラウドとBPOを組み合わせた業務改革の導入コンサルタントとしてデビューします。
■ステップ1：研修（入社～約3～4か月）
独自の研修プログラムで、会計・労務の基礎からクラウドツールの実践的な使い方まで体系的に学びます。試用期間中に日商簿記2級の取得を目指します。
・会計データ入力、試算表作成の実践
・クラウド会計・給与・勤怠ツールの設定と活用
・財務・税務・労務の基礎

■ステップ2：経理チームでの実務（配属後～約1年）
・さまざまな業界の試算表作成や仕訳チェック
・クラウドやAIを使った業務自動化の理解
・多くの企業の数字に触れ、業務のボトルネックを見抜く力を養います

■ステップ3：導入コンサルタントとして活躍
・オンライン会議での現状分析・ヒアリング（アナログ管理や属人化などの課題整理）
・クラウドと当社の運用チームを組み合わせた業務フローの提案・構築
・クラウド会計・給与・勤怠・経費ツールの詳細設定
・従業員向け説明会、運用マニュアルの作成
・社内の経理・税務・労務チームへの引き継ぎ
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・顧客の要望をくみ取り調整した経験（営業、CS、店長業務など）
・日商簿記3級以上（入社前までに取得）

歓迎・経理・財務の実務、または会計事務所での勤務経験
・給与計算・勤怠管理など人事労務の実務経験
・クラウドツールの導入経験、システム導入支援の経験
・無形商材の営業経験
・金融機関での法人営業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: 導入コンサルタント（業界未経験可）
どこで働くか: 東京都港区（赤坂の本社）
※経理チーム配属期間は東京都世田谷区のオフィス勤務
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
年収400万円（12分割で月額334,000円～）
月給には一律の生涯設計手当55,000円と、固定残業代40時間分78,774円～を含みます。超過分は別途支給
昇給：年2回（1月・7月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、交通費全額支給
・資格取得の報奨金、試験当日の有給休暇、士業の登録費・年会費の会社負担
・企業型確定拠出年金（選択制）
・社用携帯の貸与
・服装自由
・定期健康診断、テーマパークの割引
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日122日
5日以上の連続休暇も取得可
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女とも取得実績あり）、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※面接の回数・内容は選考状況により異なります。

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【業界未経験OK／独自研修あり】経理・労務DXのプロへ育つ導入コンサルタント

財務・会計コンサルタント