なぜ募集しているのか: 後継者不在に悩む中小企業は多く、M&Aによる事業承継のニーズは高まり続けています。上司の既得権益がなく未経験者も平等に活躍できる環境で、案件の開拓からクロージングまでを担うアドバイザーを全国の拠点で募集します。
どんな仕事か: ＼AI・DXで効率化された環境で成約に集中できる／中小企業の後継者問題をM&Aで解決するアドバイザー。在籍2年以上の営業部門の平均年収は2,000万円を超えています。
■概要
M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまでを一気通貫で担当します。買い手とのマッチングは専門部署が担うため、効率よく多くの案件を進められます。

■具体的な業務
・M&A案件の開拓と提案
・企業価値の評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整と同席
・契約書類の作成、条件の調整・交渉
・クロージング

■研修体制
・入社前：動画や書籍で事前学習
・入社後6か月：M&A概論、企業概要書の作成、企業価値評価などの座学と、選択式の基礎・実務講座、ロールプレイングや同行訪問によるOJT
・成績上位者向けの特別研修も用意

■この仕事の魅力
・オーナーから心から感謝される、社会的意義の大きな仕事です
・営業力・交渉力に加え、財務・税務・法律の知識まで身につけられます
・完全実力主義で、成果を出した分だけ収入に反映されます
・将来は新規事業の責任者や子会社の経営層を目指す道もあります

■社風
金融、商社、メーカー、コンサル、人材、不動産など多様な業界の出身者が活躍しています。平均年齢は29歳と若く、気軽に相談できる雰囲気です。
求められるスキルは: 必須・営業経験（有形・無形、個人・法人は問いません）

歓迎・中小企業のオーナー向けの営業経験
・金融機関、M&A仲介、コンサルティングファームでの経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー（企業情報部）
どこで働くか: 下記のいずれか
東京都千代田区（本社）／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市中村区／福岡県福岡市中央区／北海道札幌市中央区／群馬県高崎市
受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
業界未経験の方：年俸420万円＋インセンティブ（上限なし）＋家賃補助
経験者の方：これまでの実績に応じて決定＋インセンティブ
＜年俸420万円の内訳（月額）＞基本給196,300円、生涯設計手当55,000円、みなし残業代98,700円（月44時間分・深夜30時間分を含む）
※超過分は差額を別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、交通費（月5万円まで）
・持株会奨励金、確定拠出年金（任意）
・資格取得補助、書籍購入補助
・メンター制度、社員表彰制度
・全社交流会、歓迎会補助、部活動支援
・インフルエンザ予防接種、がん検診の補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → SPI → 面接（2～3回）→ 内定

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【業界未経験OK／インセンティブ上限なし】在籍2年以上の平均年収2000万円超のM&A営業

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