なぜ募集しているのか: 配属先の事業部は、全国47都道府県の500前後の自治体と提携し、大きく伸びています。自治体からの相談や引き合いが増え続けているため、体制拡大に向けて営業メンバーを増やしています。
どんな仕事か: ＼全国で設置が急増中の行政窓口／死亡後の手続きを1か所で案内する自治体窓口の提案から設置・運営までを担当。自治体からの問い合わせ対応が中心です。
■概要
全国の市区町村に向けて、ご遺族の手続きをワンストップで支援する窓口サービスの提案・設置・運営を担当します。自治体は年度ごとに予算が決まるため、計画的に提案を進めていきます。ニーズの高いサービスのため、自治体からの問い合わせに対応する反響型の営業が中心です。

■窓口サービスとは
亡くなった方やご遺族の状況に応じて必要な手続きを洗い出し、申請書の作成補助や受付、関係課への案内などを1か所で行う窓口です。ご遺族と職員の負担を減らすため、国もガイドラインを整備するなど設置を後押ししており、導入する自治体が年々増えています。

■主な業務
・終活やご遺族支援に関するコンサルティング・提案営業
・窓口の設置提案から、設置・運営業務まで

■チーム
30代のマネージャーを中心に3～5名のチームで動きます。OJTや成功事例の共有、提案への同行を通じて、自治体営業のコツをつかみやすい環境です。

■最近の入社者の例
・自治体向けにITサービスを提案していた20代
・ふるさと納税など自治体との提携を経験した30代
・人材派遣・BPOの自治体向け営業をしていた30代

■この仕事の魅力
ご遺族や職員の手続き負担の軽減、相続手続きの促進による空き家対策など、社会課題の解決に直接関われます。
求められるスキルは: 必須・提案営業やコンサルティング営業などの経験3年程度
・成功体験があり、そのプロセスを数字で振り返れる方
・目標の進捗を管理し、周囲と協力して業務を進められる方
・人に教えたり、相手が納得できるよう交渉したりするスキル

歓迎・事業会社で自治体向けの提案営業やコンサルティングをした経験
・自治体の予算申請の知見、プロポーザル・入札の担当経験
・長期プロジェクトの進捗管理の経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: 自治体向けソリューション営業
どこで働くか: 東京都中央区（本社）
週2日までリモートワーク可
受動喫煙対策：屋内禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
フレックスタイム制あり（コアタイム9:30～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
年収512.3万～647.4万円
月給426,980円～（固定残業代40時間分101,700円～を含む。超過分は追加支給）
※経験・スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、交通費支給（月5万円まで）、残業手当、出張手当、遠方者赴任手当
・退職金制度、確定拠出年金、自社株購入の会社補助（20％）、ストックオプション
・出産祝い金、子育て応援手当（月1万円）、育児短時間勤務、時差出勤
・介護応援手当、介護施設の入居サポート
・団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険
・健康保険組合の保養施設（国内外のリゾートなど）
・部活動（キャンプ、ゴルフ、サウナなど）、服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日125日（夏期・年末年始休暇を含む）
有給休暇（入社3か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業（産後パパ育休は入社時から取得可）
子の看護等休暇・介護休暇（各年20日、法定の4倍）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回、基本オンライン）＋適性検査 → 内定
※早ければ2～3週間で内定まで進みます。

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【反響営業中心】全国で設置が急増する、ご遺族のための自治体窓口を広げる提案営業

営業（法人向け）