なぜ募集しているのか: 採用から入社後の活躍まで人事業務を支える人財活用プラットフォームの拡大に向けて、商談をつくるインサイドセールスを増員します。大手企業を戦略的に開拓するスペシャリストも募集します。
どんな仕事か: ＼データと仮説で商談を生み出す／人事SaaSシリーズに関心を持った企業や大手企業に対し、課題に合わせた提案で商談をつくります。大手の新規開拓を担うスペシャリスト枠も。
■概要
Web広告やセミナーで関心を持った企業に対し、潜在・顕在の課題に合ったサービスを提案し、商談機会を獲得します。スペシャリストは、大手企業を中心に他部門と連携しながら戦略的に新規案件をつくります。

■具体的な業務
・各種ツールを使った見込み顧客の情報収集と分析
・商談化率・受注率の分析と改善
・経営・人事課題の仮説を立てたアプローチ、電話・メールでの課題の引き出し
・見込み顧客を集めるWebコンテンツの企画
・（スペシャリスト）データにもとづくターゲット企業の選定、イベント企画、アカウントプランの立案、経営層との関係づくり

■この仕事の魅力
・社内の顧客資産を生かした戦略立案と部門連携で、組織全体の成果を高められます
・再現性のあるノウハウを共有し、チームの力を底上げできます
求められるスキルは: 必須＜メンバー＞
・法人営業の経験
＜スペシャリスト＞
・大手企業向けの法人営業の経験
・インサイドセールスとして戦略・戦術を策定し、マーケティング部門と組んで商談をつくった経験

歓迎・インサイドセールスの経験
・人材業界や人事・採用業務の経験
・SaaS、マーケティング業務の経験
・マネジメントの経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月
どんなポジション・役割か: インサイドセールス（メンバー／スペシャリスト）
どこで働くか: 東京都渋谷区（渋谷駅エリア）
※オフィスと会社が認めた就業場所（リモートワークを含む）
変更の範囲：会社の定める就業場所（出向等を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし。始業5:00～13:00、終業12:00～22:00の間で調整）
1日の標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
メンバー：年収500万～800万円（基本給253,968円～406,349円＋固定残業代79,366円～126,985円）
スペシャリスト：年収750万～900万円（基本給380,952円～457,142円＋固定残業代119,048円～142,858円）
月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
賞与：原則年2回（業績に準ずる）／査定：原則年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費実費支給（月5万円まで）
・選べるワークスタイル制度
・持株会
・部活動支援、社内交流会
・ライフステージサポート
休日休暇は: 土日祝休み
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※面接の回数・内容は選考状況により異なります。

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【年収500～900万円／コアなしフレックス】データと仮説で商談を生む人事SaaSの内勤営業

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